Obecnie (od 1 lipca) koszt zatrudnienia pracownika (z minimalną pensją) wyniesie: wynagrodzenie brutto – 3 600 zł, składka emerytalna – 351,36 zł (9,76%), składka rentowa – 234 zł (6,5%), składka …
Nauczycielom przysługuje dodatek za wysługę lat, w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, wypłacany w okresach miesięcznych poczynając od czwartego roku pracy, z tym że dodatek ten nie …
Według wyliczeń pensja: nauczyciela początkowego wynosi 3690 zł brutto (wzrost o 266 zł brutto) nauczyciela mianowanego 3890 zł brutto (wzrost o 293 zł brutto) nauczyciela dyplomowanego 4550 zł brutto (wzrost …
Chciałbym zaproponować podwyżkę, ponieważ analizując wyniki mojej pracy w ciągu ostatniego roku, zauważyłem, że przyniosłem firmie znaczne korzyści, a moje obecne wynagrodzenie nie odzwierciedla mojej wartości. Moja praca w ciągu …
Może być oferowana jako jeden z benefitów pracowniczych takich jak karty sportowe, dostęp do prywatnej opieki medycznej itd. W naszym kraju możemy skorzystać z tej funkcji na przykład w aplikacji …
Oto jak będą się prezentowały kwoty dofinansowania wynagrodzenia w 2023 roku: osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności wzrośnie o 450 złotych i wyniesie 2400 złotych; osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności wzrośnie …
Po wejściu w życie unijnych przepisów będą zobowiązani do cyklicznego publikowania informacji dotyczących różnic w wynagrodzeniach ze względu na płeć w odniesieniu do poszczególnych kategorii pracowników. Po wejściu w życie …
Oto jak będzie prezentować się wynagrodzenie minimalne w 2023 roku: od 1 stycznia 2023 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 3490 złotych brutto (2700 zł netto); Od 1 lipca 2023 r. …
Ponadto dążą do powiązania wynagrodzeń ze średnim wynagrodzeniem w gospodarce oraz zwiększenia nakładów na oświatę i wychowanie. Przemysław Czarnek powiedział także, że w przyszłym roku pensja nauczycieli z najdłuższym stażem …
Wiele osób zastanawia się, co może robić w sytuacji, gdy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia za pracę. Jest kilka możliwości. Przedstawiamy najważniejsze informacje... Obowiązek wypłacania wynagrodzenia Na wstępie zaznaczmy, że pracodawca …
Nauka zdalna i natłok materiału w szkołach spowodowały, że rynek korepetycji w Polsce bardzo szybko się rozrasta. Z prywatnych lekcji korzysta coraz więcej uczniów. Także coraz więcej nauczycieli postanawia szukać …
Ile zarabia się w Biedronce, Lidlu czy Kauflandzie? Poznaj pensje pracowników w popularnych sieciach handlowych. Ile zarabia się w sieciach handlowych? Portal Puls HR przyjrzał się wynagrodzeniom pracowników w popularnych …
Pandemia koronawirusa sprawiła niestety, że niektórzy pracodawcy musieli kogoś zwolnić lub zmniejszyć pensję. Czy jest to jednak zgodne z przepisami? Jak bardzo pracodawca może uciąć nam pensję? Kiedy i na …
Pojawiły się pierwsze sygnały o tym, że styczniowe pensje nauczycieli są niższe o średnio 200-300 złotych. Dodajmy, że nauczyciele otrzymują wynagrodzenia z góry. Czy to efekt Polskiego Ładu? O co …
Od stycznia 2022 roku mają obowiązywać założenia Polskiego Ładu. Przepisy mają wdrożyć m. in. zmiany w wyliczeniach wynagrodzenia. Dotyczyć to będzie zarówno wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę, ale także …
Po Nowym Roku płaca minimalna będzie wyższa. Dowiedz się, czym jest płaca minimalna i ile wyniesie w 2021 roku? Jakie będą nowe stawki dla umowy o pracę i umowy zlecenia? …
Ze względu na pandemię koronawirusa, wiele osób znalazło się obecnie w trudnej sytuacji życiowej. Mnóstwo z nas, z dnia na dzień straciło pracę i było zmuszonych zamknąć swoje firmy. Praktycznie …
Wiele polskich przedsiębiorstw, w obecnej sytuacji, stoi na granicy bankructwa. Pracodawcy, by utrzymać firmy, szukają rozwiązań, gdzie tylko mogą. Część z nich wręcza masowo wypowiedzenia, a część decyduje się na …
