Nowelizacja Kodeksu pracy zmieni zasady obliczania stażu pracy. Więcej umów cywilnoprawnych i działalności gospodarczej będzie wliczanych. Zmiany wejdą w życie od 2026 roku.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wprowadza zmiany w Kodeksie pracy, które wydłużą listę aktywności zawodowych wliczanych do stażu pracy, wpływając na urlop i dodatki stażowe. Poznaj szczegóły!
Związek Zawodowy "Solidarność" proponuje 35-dniowy urlop dla wszystkich pracowników, podkreślając potrzebę aktualizacji przepisów z lat 70. Propozycja wspiera work-life balance.
Dowiedz się, komu przysługuje 38 dni urlopu oraz jakie są wynagrodzenia dla pracowników młodocianych w Polsce.
Zaplanuj dwutygodniowy urlop na Boże Narodzenie, korzystając z 6 dni wolnego. Dowiedz się, jak wykorzystać urlop na żądanie, urlop opiekuńczy oraz zwolnienie z tytułu działania siły wyższej.
Poznaj szczegóły dotyczące planowanych zmian w Kodeksie pracy dotyczących urlopu wypoczynkowego oraz jak lata edukacji wpływają na długość urlopu.
Rząd przygotowuje nowelizację Kodeksu Pracy, która zmieni zasady naliczania stażu pracy. Zmiany mają obejmować różne formy zatrudnienia i wprowadzić dodatkowe przywileje dla pracowników.
Resort Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotował nowelizację Kodeksu Pracy, która wydłuży okresy aktywności zawodowej wliczane do stażu pracy i wprowadzi nowe uprawnienia dla pracowników.
Każdy pracownik ma prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego. Dowiedz się, jakie obowiązują zasady dotyczące urlopu zaległego i urlopu na żądanie.
Planowana nowelizacja Kodeksu pracy w Polsce wpłynie na życie zawodowe 5 milionów Polaków, wliczając okresy pracy na umowach cywilnoprawnych do stażu pracy. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia …
NSZZ „Solidarność” proponuje wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35 dni. Obecnie wymiar urlopu zależy od stażu pracy. Nowa Lewica proponuje skrócenie tygodnia pracy i wprowadzenie 35 dni urlopu.
Dowiedz się, dlaczego 30 września 2024 roku jest kluczową datą dla pracowników i jakie są konsekwencje niewykorzystania urlopu do tego terminu.
Dowiedz się, czym jest świadczenie urlopowe, kto może z niego skorzystać i jakie są warunki jego otrzymania. Sprawdź, ile wynosi świadczenie urlopowe w 2024 roku.
NSZZ „Solidarność” proponuje wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35 dni. Sprawdź, jakie obecnie przysługują dni wolne oraz jak można je zwiększyć dzięki strategicznemu planowaniu urlopu.
Pracodawca może ograniczać urlopy wypoczynkowe, ale urlopy na żądanie oraz rodzinne są chronione prawnie. Kluczowe jest planowanie i komunikacja.
Związek zawodowy "Solidarność" postuluje wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35 dni, argumentując, że obecne przepisy są przestarzałe. Główne przyczyny długiej pracy Polaków to niskie płace oraz wzrost inflacji.
Zmiany w Kodeksie Pracy wpływają na zasady dotyczące urlopów. Pracownikom przysługuje 26 dni urlopu, zaś unijne dyrektywy mogą zwiększyć liczbę dni wolnych. Sprawdź, ile dni urlopu Ci przysługuje!
Zmiany w systemie urlopowym w Polsce od 2024 roku. Nowe przepisy wprowadzają limit nadgodzin i zapowiadają 35 dni urlopu wypoczynkowego dla wszystkich pracowników od 1 lipca 2024 roku.
