Wynagrodzenie

Nawet 2333 zł dodatku co miesiąc!? Od 1 czerwca 2025 nowe dofinansowanie do wynagrodzeń!

Już za chwilę wchodzą w życie przepisy, które mogą realnie odciążyć budżety pracodawców. Nowa ustawa oferuje konkretne wsparcie finansowe za zatrudnienie osób z grup szczególnie narażonych na wykluczenie zawodowe. To …

Rewolucja w ofertach pracy! Pracodawcy będą musieli to ujawnić!

Nowe przepisy dotyczące rekrutacji w Polsce wprowadzają obowiązek publikowania informacji o wynagrodzeniu w ofertach pracy. Sprawdź, jakie zmiany wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy.

Do 60 zł za godzinę i zwrot za dojazd!? Takie stawki mają nianie w 2025 roku!

Wielu młodych rodziców, którzy chcą wrócić do pracy zawodowej, stoi przed koniecznością znalezienia zaufanej opieki dla dziecka. Choć zatrudnienie niani to coraz popularniejsze rozwiązanie, to również wydatek, który może znacząco …

Prawie 70 tys. złotych dla zwolnionego pracownika! Od stycznia 2025 roku nowa kwota odprawy

Dowiedz się, jakie są zasady przyznawania odprawy pieniężnej w 2025 roku i jaka jest jej maksymalna wysokość. Odkryj, kiedy i komu przysługuje odprawa.

Premia za 100% obecność w pracy? Nawet 600 zł miesięcznie dla wybranych pracowników!

Premia frekwencyjna zyskuje na popularności jako sposób nagradzania za pełną obecność w pracy. Czy to motywacja czy dyskryminacja? Czy premia jest zgodna z prawem pracy?

L4 na weekend może zwiększyć Twoją pensję? Sprawdź, kiedy zyskasz, a kiedy lepiej nie ryzykować!

Sprawdź, czy warto brać L4 na weekend w 2025 roku. Dowiedz się, jakie są zasady, korzyści i ryzyka związane z takim rozwiązaniem.

Od stycznia 2025 wyższe stawki na L4! Tyle dostaniesz za każdy dzień zwolnienia!

Dowiedz się, jakie zmiany czekają w wynagrodzeniu chorobowym od 2025 roku. Wyższe płace minimalne oznaczają więcej pieniędzy za każdy dzień L4.

250 złotych więcej dla ponad 3 milionów Polaków! Zmiany już od stycznia!

Od 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrośnie do 4626 zł brutto. Sprawdź, jakie zmiany przyniosą nowe regulacje dla pracowników i pracodawców.

1 grudnia 2024 w życie wchodzą ważne zmiany! Przez nieuwagę można stracić świadczenie

Poznaj zmiany w dofinansowaniach i świadczeniach z ZUS od 1 grudnia 2024 roku: wyższe wynagrodzenia dla młodocianych, nowe limity dorabiania do emerytury, oraz wyższe wpłaty na PFRON.

Zmiana czasu z letniego na zimowy tuż tuż! Ci pracownicy otrzymają wyższe wynagrodzenie!

Zbliża się zmiana czasu na zimowy. Sprawdź, jak wpłynie to na Twoje wynagrodzenie i poznaj zdanie Europejczyków na temat zmian czasowych.

Rząd planuje zmiany w niedzielach handlowych! Te osoby będą musiały przychodzić do pracy

Rząd rozważa zmiany w zakazie handlu w niedziele w związku z usuwaniem skutków powodzi. W 2024 roku przewiduje się 7 niedziel handlowych. Polska 2050 proponuje handel w pierwszą i trzecią …

Płatny urlop dla sprzątających po powodzi!? Rada Ministrów pracuje nad nową formą wsparcia

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje wprowadzenie płatnego urlopu dla osób sprzątających po powodzi. Dowiedz się więcej o zasadach usprawiedliwiania nieobecności w pracy z powodu powodzi.

Od 1 października zmiany w wynagrodzeniach! Ci pracownicy otrzymają niższy dodatek

Od 1 października 2024 roku zmienią się zasady wypłacania dodatku za pracę nocną. Sprawdź, jak obliczać dodatek zależny od płacy minimalnej i liczby roboczogodzin.

Ministerstwo szykuje rewolucję w płacy minimalnej! Wiemy, co czeka pracowników od 2026 roku!

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt zmian w płacy minimalnej, który ma wejść w życie w 2026 roku. Nowe przepisy mają na celu dostosowanie polskiego systemu wynagrodzeń do …

Jeśli masz to w CV, to dostaniesz 2 tys. zł więcej do wynagrodzenia! To kluczowa umiejętność

Znajomość języków obcych może znacząco podnieść wynagrodzenie. Dowiedz się, które języki są najbardziej cenione na rynku pracy i jakie dodatki do pensji można za nie uzyskać.

Nawet 4200 złotych odsetek za spóźnioną pensję? Nowy projekt ustawy ucieszy pracowników!

Nowe przepisy mogą wprowadzić automatyczne odsetki za nieterminowe wypłacanie wynagrodzeń, co przyniesie korzystne zmiany dla pracowników. Dowiedz się więcej o proponowanych zmianach.

Nawet 3200 złotych na wakacje od pracodawcy! To świadczenie jest alternatywą dla wczasów pod gruszą

Dowiedz się, czym jest świadczenie urlopowe, kto może z niego skorzystać i jakie są warunki jego otrzymania. Sprawdź, ile wynosi świadczenie urlopowe w 2024 roku.

Od lipca 860 zł dodatku i wyższe wynagrodzenie! Zmiany w pensjach dla TYCH pracowników

1 lipca 2024 roku nastąpi druga podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę do 4300 zł brutto, co wpływa na wzrost dodatków za pracę w porze nocnej.