Pracownik

W pełni płatny 1 lub 2 dni wolnego! Każdy pracownik może skorzystać z tego urlopu!

Każdy pracownik zatrudniony na umowie o pracę może skorzystać nie tylko z urlopu wypoczynkowego czy urlopu na opiekę nad dzieckiem, ale także z urlopu okolicznościowego. Urlop ten musi być potraktowany …

Dwa dodatkowe dni wolne w 2025 roku!? Większość pracowników nie ma o tym pojęcia!

Zobacz, jakie święta w 2025 roku zapewnią dodatkowe dni wolne i jakie konsekwencje grożą pracodawcom za brak wolnego.

Za opiekę nad chorym bliskim należą się pieniądze. Trzeba spełnić dwa warunki

Dowiedz się, jak uzyskać zasiłek opiekuńczy na opiekę nad chorym członkiem rodziny oraz jakie warunki trzeba spełnić, aby go otrzymać.

Ci pracownicy mogą liczyć na dopłatę roczną! Do końca marca otrzymają przelew na 240 zł

Dowiedz się, kiedy i na jakich warunkach otrzymasz roczną dopłatę z PPK. Sprawdź, czy spełniasz kryteria i jakie są zasady przyznawania środków.

Niechciane świętowanie: Czy pracodawca ma prawo zmuszać do wigilii?!

Czy firmowe wigilie powinny być obowiązkowe? Zobacz, co mówią eksperci i jak uniknąć stresu związanego z organizacją takich wydarzeń.

Dobre wieści dla pracowników! W 2025 roku czeka ich aż 13 dni świątecznych, wolnych od pracy! [LISTA]

Zaplanuj długie weekendy w 2025 roku z 11 dniami wolnymi wynikającymi z 13 świąt, z czego dwa wypadają w soboty, dając dodatkowe dni wolne.

Idą zmiany w popularnym dofinansowaniu dla pracowników biurowych? Pracodawcy będą płacić więcej!

Posłanka Marta Stożek proponuje zmiany w dofinansowaniu do okularów dla pracowników, w tym zwiększenie minimalnej kwoty refundacji.

Rekordowa liczba wypłat z PPK w 2024 roku! Polacy przeznaczają środki na remonty i wycieczki

Opinie Polaków na temat PPK są podzielone, a rekordowe wypłaty z programu w 2024 roku wskazują na ich rosnące wykorzystanie do codziennych wydatków.

Płatny urlop dla sprzątających po powodzi!? Rada Ministrów pracuje nad nową formą wsparcia

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje wprowadzenie płatnego urlopu dla osób sprzątających po powodzi. Dowiedz się więcej o zasadach usprawiedliwiania nieobecności w pracy z powodu powodzi.

Nawet 4200 złotych odsetek za spóźnioną pensję? Nowy projekt ustawy ucieszy pracowników!

Nowe przepisy mogą wprowadzić automatyczne odsetki za nieterminowe wypłacanie wynagrodzeń, co przyniesie korzystne zmiany dla pracowników. Dowiedz się więcej o proponowanych zmianach.

PŁATNE dodatkowe przerwy w czasie upałów? Szykują się nowe przepisy BHP dla pracowników

Główny Inspektor Pracy omówił z przedstawicielami MRPiPS nowe przepisy dotyczące ochrony pracowników podczas upałów. Propozycje obejmują płatne przerwy, odpoczynek w chłodnym pomieszczeniu, reorganizację pracy oraz ustalenie maksymalnej temperatury pracy.

Nawet 3200 złotych na wakacje od pracodawcy! To świadczenie jest alternatywą dla wczasów pod gruszą

Dowiedz się, czym jest świadczenie urlopowe, kto może z niego skorzystać i jakie są warunki jego otrzymania. Sprawdź, ile wynosi świadczenie urlopowe w 2024 roku.

Jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów! Oto, co musi zapewnić pracownikom

Dowiedz się, jakie obowiązki ma pracodawca w trakcie upałów. Czy musi zapewnić klimatyzację, skrócić czas pracy lub dostarczyć napoje? Sprawdź szczegóły.

Od 1 lipca 1000 złotych więcej do pensji! Rada Ministrów zdecydowała o dodatku dla TYCH pracowników

Rada Ministrów przyjęła uchwałę o dodatku finansowym 1000 zł brutto miesięcznie dla pracowników pomocy społecznej i jednostek wspierania rodziny. Pieniądze będą wypłacane od lipca 2024 roku.

Każdy pracownik zyska 35 dni urlopu?! Niektórzy już teraz mogą skorzystać z tej puli

NSZZ „Solidarność” proponuje wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35 dni. Sprawdź, jakie obecnie przysługują dni wolne oraz jak można je zwiększyć dzięki strategicznemu planowaniu urlopu.

Potrójne wynagrodzenie! Od lipca wzrasta kwota ważnego świadczenia - To nawet 64500 zł

Od 1 lipca 2024 roku wzrośnie minimalne wynagrodzenie w Polsce, co wpłynie na wysokość odprawy przy rozwiązaniu stosunku pracy. Sprawdź szczegóły!

Uwaga pracownicy! 1431 złotych od kwietnia -ZUS wypłaca wyższe stawki w 30 dni

ZUS od kwietnia 2024 wypłaca nowe stawki odszkodowań za wypadki przy pracy. Dowiedz się, jakie są stawki, jak złożyć wniosek i kiedy można się odwołać.

Jedna DODATKOWA pensja od pracodawcy! Ci pracownicy otrzymają nawet 6-krotność wypłaty

Dowiedz się więcej o dodatkowej pensji w formie odprawy emerytalnej, która przysługuje pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Poznaj warunki, które musisz spełnić, aby otrzymać odprawę, a także konsekwencje …