Pracownik

Idą zmiany w popularnym dofinansowaniu dla pracowników biurowych? Pracodawcy będą płacić więcej!

Posłanka Marta Stożek proponuje zmiany w dofinansowaniu do okularów dla pracowników, w tym zwiększenie minimalnej kwoty refundacji.

Rekordowa liczba wypłat z PPK w 2024 roku! Polacy przeznaczają środki na remonty i wycieczki

Opinie Polaków na temat PPK są podzielone, a rekordowe wypłaty z programu w 2024 roku wskazują na ich rosnące wykorzystanie do codziennych wydatków.

Płatny urlop dla sprzątających po powodzi!? Rada Ministrów pracuje nad nową formą wsparcia

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje wprowadzenie płatnego urlopu dla osób sprzątających po powodzi. Dowiedz się więcej o zasadach usprawiedliwiania nieobecności w pracy z powodu powodzi.

Nawet 4200 złotych odsetek za spóźnioną pensję? Nowy projekt ustawy ucieszy pracowników!

Nowe przepisy mogą wprowadzić automatyczne odsetki za nieterminowe wypłacanie wynagrodzeń, co przyniesie korzystne zmiany dla pracowników. Dowiedz się więcej o proponowanych zmianach.

PŁATNE dodatkowe przerwy w czasie upałów? Szykują się nowe przepisy BHP dla pracowników

Główny Inspektor Pracy omówił z przedstawicielami MRPiPS nowe przepisy dotyczące ochrony pracowników podczas upałów. Propozycje obejmują płatne przerwy, odpoczynek w chłodnym pomieszczeniu, reorganizację pracy oraz ustalenie maksymalnej temperatury pracy.

Nawet 3200 złotych na wakacje od pracodawcy! To świadczenie jest alternatywą dla wczasów pod gruszą

Dowiedz się, czym jest świadczenie urlopowe, kto może z niego skorzystać i jakie są warunki jego otrzymania. Sprawdź, ile wynosi świadczenie urlopowe w 2024 roku.

Jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów! Oto, co musi zapewnić pracownikom

Dowiedz się, jakie obowiązki ma pracodawca w trakcie upałów. Czy musi zapewnić klimatyzację, skrócić czas pracy lub dostarczyć napoje? Sprawdź szczegóły.

Od 1 lipca 1000 złotych więcej do pensji! Rada Ministrów zdecydowała o dodatku dla TYCH pracowników

Rada Ministrów przyjęła uchwałę o dodatku finansowym 1000 zł brutto miesięcznie dla pracowników pomocy społecznej i jednostek wspierania rodziny. Pieniądze będą wypłacane od lipca 2024 roku.

Każdy pracownik zyska 35 dni urlopu?! Niektórzy już teraz mogą skorzystać z tej puli

NSZZ „Solidarność” proponuje wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35 dni. Sprawdź, jakie obecnie przysługują dni wolne oraz jak można je zwiększyć dzięki strategicznemu planowaniu urlopu.

Potrójne wynagrodzenie! Od lipca wzrasta kwota ważnego świadczenia - To nawet 64500 zł

Od 1 lipca 2024 roku wzrośnie minimalne wynagrodzenie w Polsce, co wpłynie na wysokość odprawy przy rozwiązaniu stosunku pracy. Sprawdź szczegóły!

Uwaga pracownicy! 1431 złotych od kwietnia -ZUS wypłaca wyższe stawki w 30 dni

ZUS od kwietnia 2024 wypłaca nowe stawki odszkodowań za wypadki przy pracy. Dowiedz się, jakie są stawki, jak złożyć wniosek i kiedy można się odwołać.

Jedna DODATKOWA pensja od pracodawcy! Ci pracownicy otrzymają nawet 6-krotność wypłaty

Dowiedz się więcej o dodatkowej pensji w formie odprawy emerytalnej, która przysługuje pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Poznaj warunki, które musisz spełnić, aby otrzymać odprawę, a także konsekwencje …

Nowe obowiązki dla pracodawców! Ta grupa pracowników zyska dodatkową ochronę i przywileje

Nowa nowelizacja polskiego kodeksu pracy ma na celu ochronę pracowników przed czynnikami negatywnie wpływającymi na płodność. Dowiedz się więcej o tym, co to oznacza dla pracodawców i pracowników.

Masz dziecko do 14 lat? Należą Ci się dodatkowe przywileje w pracy! W tych przypadkach pracodawca nie może Ci odmówić!

Prawo do płatnego zwolnienia od pracy na opiekę nad zdrowym dzieckiem do 14 roku życia przysługuje pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Dowiedz się więcej o wymiarze zwolnienia i …

23 tysiące złotych na jednego pracownika! Rewolucja w edukacji kadry

Krajowy Fundusz Szkoleniowy oferuje wsparcie finansowe dla pracodawców chcących podnosić kwalifikacje swoich pracowników. Dowiedz się, jakie warunki trzeba spełnić i jak złożyć wniosek.

Nawet 21 dni dodatkowego urlopu! Kto może skorzystać z tego przywileju?

Dowiedz się o możliwości skorzystania z aż 21 dni dodatkowego urlopu zdrowotnego. Dowiedz się, kto może z niego skorzystać i jakie są zasady korzystania z tego przywileju. Pamiętaj, że zdrowie …

Minimum 6 dni dodatkowego urlopu w 2024! Ci pracownicy mogą zyskać... jest jednak haczyk!

Urlop szkoleniowy to prawo pracownika do dodatkowego płatnego urlopu na podnoszenie kwalifikacji. Dowiedz się jakie są zasady udzielania takiego urlopu, ile dni przysługuje i jakie są obowiązki pracodawcy.

Nadchodzą zmiany w przyznawaniu zasiłku chorobowego! Znamy stanowisko rządu.

Rząd planuje zmiany w systemie opłacania zasiłku chorobowego. Zamiast pracodawcy, ZUS miałby pokrywać koszty od pierwszego dnia nieobecności pracownika. Czy to dobrze?