W nowej wersji wydawanego przez ZUS poradnika Kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy możemy przeczytać: Jeśli kontrola była przeprowadzona w miejscu zamieszkania lub pobytu ubezpieczonego i osoby kontrolujące nie …
Najczęstszymi infekcjami zakaźnymi w Polsce są: Angina paciorkowcowa Grypa Wirusowe zakażenie jelitowe Monukleoza zakaźna Ospa wietrzna Półpasiec Odra Różyczka Aby uniknąć powikłań chorobowych oraz zadbać o bezpieczeństwo współpracowników lekarze zalecają …
W sobotę 24 grudnia godziny pracy filii i infolinii GLS pozostają bez zmian. UPS W dniach 20 – 23 grudnia obowiązują standardowe godziny pracy UPS. GLS W przypadku tej firmy …
Może być oferowana jako jeden z benefitów pracowniczych takich jak karty sportowe, dostęp do prywatnej opieki medycznej itd. W naszym kraju możemy skorzystać z tej funkcji na przykład w aplikacji …
Zgodnie z założeniem traktatu o funkcjonowaniu UE: każde państwo członkowskie zapewnia stosowanie zasady równości wynagrodzeń dla pracowników płci męskiej i żeńskiej za taką samą pracę lub pracę takiej samej wartości …
Kiedy jednak myśli co się stało to się nie odstanie i nie wykazuje skruchy to może być dla Ciebie sygnałem że tak poważny temat dla niego poważny nie jest. Nie …
Są to m.in. : Kara upomnienia Kara nagany Kara pieniężna Natomiast najsurowszą z konsekwencji spożywania alkoholu w zakładzie pracy, może być zwolnienie dyscyplinarne, o którym mowa w Kodeksie pracy : …
Stawki różnią się w zależności od miejsca wykonywania pracy: Za wcielenie się w rolę Mikołaja i krótkie spotkanie pod wyznaczonym adresem można zarobić od 60 do 250 złotych (w zależności …
W efekcie od stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie stanowić 50,3 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2023 r., a od lipca 2023 r. – 51,9 …
Prawo do bycia offline ma pomóc pracownikom w zachowaniu balansu i wyraźniejszego rozgraniczenia czasu poświęcanego na pracę i na odpoczynek. Możliwe sankcje Na razie nie wiadomo jednak, czy jeśli nowe …
Dofinansowanie do stworzenia zdalnego miejsca pracy przedsiębiorca będzie mógł uzyskać, jeśli zatrudni: opiekuna osoby zależnej (np. niepełnosprawnej lub ciężko chorej), osobę poniżej 30. roku życia, osobę między 30 a 40. …
3) Jeśli pracodawca będzie chciał zawrzeć umowę na czas określony dłuższy niż rok lub na czas nieokreślony, to okres próbny nie będzie mógł być dłuższy niż na 3 miesiące. Umowy …
Nadeszły wakacje i rozpoczął się sezon urlopowy. Warto wiedzieć, ile dni urlopu przysługuje pracownikowi. Sprawdź, jak wymiar urlopu określa Kodeks pracy. Wymiar urlopu wypoczynkowego w 2022 roku Każdy pracownik zatrudniony …
W wielu zachodnich krajach trend na skracanie tygodnia pracy jest coraz wyraźniejszy. Wygląda na to, że również w Polsce takie rozwiązanie jest coraz poważniej brane pod uwagę. Wymiar pracy w …
Rząd, w związku z koniecznością spełnienia wymogów KPO (Krajowy Plan Odbudowy), musi dążyć do efektywnego podniesienia wieku emerytalnego. Politycy deklarują, że nie zrobią tego za pomocą ustawy. Planowane jest natomiast …
Ciąża i macierzyństwo zazwyczaj wiążą się z dłuższą nieobecnością w pracy, często ponad roczną. Czy po powrocie z urlopu macierzyńskiego wymagane jest powtórzenie szkoleń BHP. Sprawdźmy! Szkolenia BHP Szkolenia BHP …
Mamy dobre wieści dla wszystkich, którzy marzą o odpoczynku i już odliczają dni do kolejnego urlopu. Niebawem wielu pracujących zyska dodatkowe dni wolne. Urlopy dotychczas Każdy pracujący na etacie ma …
Odejście z pracy nie jest łatwym krokiem w życiu. Czy można się zwolnić z pracy przez SMS? Sprawdzamy! Zwolnienie z pracy Zwolnienie z pracy przez pracodawcę nie jest łatwym przeżyciem …
