Od 1 lipca 2025 roku w Polsce wzrosną wynagrodzenia pracowników medycznych. Zmiany obejmą dostosowanie stawek wynagrodzenia do przeciętnego wynagrodzenia, które w 2024 roku wynosiło 8181,72 zł. Dowiedz się, kto zyska.
Zwiększenie dni wolnych dla rodziców na opiekę nad dzieckiem - nowy postulat może zrewolucjonizować polskie prawo pracy, oferując więcej dni w zależności od liczby dzieci.
Dowiedz się, jak postępować, gdy Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Czy trzeba składać wniosek o dzień wolny? Jakie są obowiązki pracodawcy?
Dowiedz się, jakie przerwy przysługują osobom pracującym przy komputerze zgodnie z rozporządzeniem z 1998 roku. Poznaj obowiązki pracodawcy i konsekwencje łamania przepisów.
Więcej niedziel handlowych w 2025 roku oraz wolna Wigilia to zmiany, które wpłyną na życie Polaków. Dowiedz się więcej o nowych zasadach i ich wpływie na społeczeństwo.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wprowadza zmiany w Kodeksie pracy, które wydłużą listę aktywności zawodowych wliczanych do stażu pracy, wpływając na urlop i dodatki stażowe. Poznaj szczegóły!
Związkowa Alternatywa proponuje wprowadzenie 3-miesięcznego płatnego urlopu regeneracyjnego dla pracowników po 7 latach pracy, podkreślając potrzebę poprawy zdrowia i efektywności pracy w Polsce.
Ministerstwo planuje wprowadzenie nowych przepisów dotyczących maksymalnej temperatury w pracy, co wymaga obliczania tempa metabolizmu pracowników. Projekt wzbudza kontrowersje i obawy o ochronę danych osobowych.
Premia frekwencyjna zyskuje na popularności jako sposób nagradzania za pełną obecność w pracy. Czy to motywacja czy dyskryminacja? Czy premia jest zgodna z prawem pracy?
Od 2026 roku nowe przepisy wliczające umowy zlecenie i własną działalność do stażu pracy zapewnią dłuższe urlopy i większe świadczenia pracownicze.
Rząd wprowadza dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków. Dowiedz się, jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z wydłużonego urlopu macierzyńskiego.
Nowe przepisy BHP dotyczące pracy przed laptopem: wymagane dodatkowe wyposażenie i kary dla pracodawców.
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawcy muszą zapewnić odpowiednią temperaturę w miejscu pracy. Minimalna temperatura to 18°C w biurach i 14°C przy ciężkiej pracy. Dowiedz się więcej o karach i prawach …
Zbliża się zmiana czasu na zimowy. Sprawdź, jak wpłynie to na Twoje wynagrodzenie i poznaj zdanie Europejczyków na temat zmian czasowych.
Dowiedz się o zasadach urlopu na żądanie, w tym o zwiększonym wymiarze dla osób poszkodowanych, wynagrodzeniu i możliwości odmowy przez pracodawcę.
Poznaj szczegóły dotyczące planowanych zmian w Kodeksie pracy dotyczących urlopu wypoczynkowego oraz jak lata edukacji wpływają na długość urlopu.
Specustawa powodziowa znosi zakaz handlu w niedziele w wybranych rejonach Polski dotkniętych powodzią, obowiązująca od 2 października 2024 roku.
Rząd przygotowuje nowelizację Kodeksu Pracy, która zmieni zasady naliczania stażu pracy. Zmiany mają obejmować różne formy zatrudnienia i wprowadzić dodatkowe przywileje dla pracowników.
