W resorcie rodziny trwają obecnie prace nad zmianami w Kodeksie pracy, które wpłyną między innymi na długość urlopów wypoczynkowych. Mowa o modyfikacjach w przepisach dotyczących stażu pracy. Szacuje się, że wpłyną one na życie aż 5 milionów Polaków.
Nadchodzą zmiany w stażu pracy
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje obecnie nad zmianami w Kodeksie pracy, które pozwolą na wliczanie do stażu pracy także okresu zatrudnienia na umowie zlecenie i innych umowach cywilnoprawnych oraz czasu prowadzenia działalności gospodarczej. Szacuje się, że po zmianach aż 5 milionów osób zyska wyższy wymiar stażu pracy.
„Pracujesz na umowie zlecenia? A może prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą? Czas, aby okresy tej aktywności wliczały się do Twojego stażu pracy! Dlatego przygotowujemy przepisy, dzięki którym Twoje doświadczenie zawodowe naprawdę będzie się liczyć! Praca to praca i każda musi być doceniana!” – ogłosiła Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
W projekcie wyjaśniono, że nowymi zasadami mają zostać osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą.
Mowa więc także o osobach uprawiających wolne zawody, takie jak artysta, twórca, czy przykładowo radca prawny.
Staż pracy a wymiar urlopu wypoczynkowego
Staż pracy wpływa na wymiar płatnego urlopu wypoczynkowego. Obecnie wymiar ten wynosi:
- 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat i odpowiednio
- 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
Jak ustalany jest staż pracy obecnie?
Do stażu pracy, wliczane są obecnie:
- okres zatrudnienia u obecnego pracodawcy;
- okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy;
- w przypadku jednoczesnego pozostawania w dwóch lub więcej stosunkach pracy – także okres poprzedniego niezakończonego zatrudnienia w części przypadającej przed nawiązaniem drugiego lub kolejnego stosunku pracy;
Co więcej, staż pracy obejmuje także lata szkolne, jednak nie sumują się one. Wiele zależy też od tego jaką szkołę skończyliśmy:
- W przypadku zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - czas trwania nauki, ale nie więcej niż 3 lata.
- Średnia szkoła zawodowa - czas trwania nauki, ale nie więcej niż 5 lat.
- Średnia szkoła ogólnokształcąca - czas trwania nauki, ale nie więcej niż 4 lata.
- Szkoła policealna - 6 lat.
Po zmianach opracowywanych przez resort, do stażu pracy mają wliczać się także okresy zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych oraz wykonywania własnej działalności gospodarczej.
