Nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy od 17 listopada 2023 roku. Refundacja szkieł kontaktowych dla pracowników, możliwość domagania się dodatkowego monitora lub podstawki pod laptopa i więcej. Dowiedz się …
Pojawił się pomysł jednego miesiąca w roku oraz wakacji w trudnej sytuacji. Podniesienie minimalnego wynagrodzenia Politycy dążą do podniesienia minimalnego wynagrodzenia do poziomu 66% przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego roku. Więcej …
Konsultacje z organizacjami związkowymi Carrefour Polska informuje, że obecnie prowadzi konsultacje z organizacjami związkowymi w celu omówienia warunków odejścia pracowników objętych procedurą zwolnień grupowych oraz świadczeń, jakie zostaną im przyznane. …
Minimalna stawka godzinowa 2024 Resort Rodziny i Polityki Społecznej zaprezentował także minimalne stawki godzinowe na 2024 rok: W styczniu 2024 – 27,70 złotych (około 25 złotych na rękę), W lipcu …
Aby ubiegać się o odzyskanie nadpłaconych świadczeń, trzeba złożyć wniosek o przeliczenie podstawy wymiaru zasiłków chorobowych, uwzględniając przychody z umowy zlecenia. Według tej zasady, przychody z umowy zlecenia mogą zostać …
Zgodnie z prawem: “W niedziele i święta w placówkach handlowych: handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem, powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z …
Według raportu: Ceny towarów i usług konsumpcyjnych w lutym 2023 r. w porównaniu z analogicznym miesiącem ub. roku wzrosły o 18,4% (przy wzroście cen towarów – o 20,2% i usług …
Zrozumienie przyczyn niezadowolenia i podejmowanie kroków w celu poprawy sytuacji może pomóc ci odzyskać radość i motywację w pracy. Rozważ Zmiany w Miejscu Pracy Jeśli przyczyną twojego niezadowolenia jest środowisko …
Zasiłek chorobowy Dotychczasowa praktyka ZUS była taka, że pracownicy na etatach, którzy jednocześnie wykonywali umowy zlecenia u swoich pracodawców, nie mieli uwzględnianych zarobków z tych zleceń przy wyliczaniu zasiłku chorobowego, …
Osoby, które rozpoczęły pracę po 1 stycznia 1990 roku, czy to w warunkach szkodliwych dla zdrowia, czy szczególnie uciążliwych […] mają określony czas pracy, a ukończyły - kobieta 55 lat, …
Niższe stawki ZUS dla przedsiębiorców - Mały ZUS Plus Od 1 sierpnia br. małe firmy będą mogły opłacać niższe składki przez kolejny rok – poinformował szef MRiT Waldemar Buda, odnosząc …
Niedziele handlowe w Polsce 1.03.2018 roku w życie weszło prawo, zgodnie z którym ograniczono handel w niedziele i święta. Dotyczy to: aptek sklepów dworcowych piekarni stacji benzynowych kwiaciarni cukierni lodziarni …
Dyrektywa ma na celu wyeliminowanie procederu fikcyjnego zatrudnienia oraz zapobieżenie wykorzystywaniu luk prawnych w celu omijania przepisów chroniących prawa pracowników. Inspektor pracy będzie mógł według swego uznania wyłączyć domniemanie, jeśli …
Jakie zmiany czekają na pracowników od lipca 2023? Wzrost minimalnej stawki wynagrodzenia Najniższe wynagrodzenie wzrośnie do 3600 zł brutto. Wróci obowiązkowe raportowanie Po odwołaniu stanu zagrożenia epidemiologicznego wróci obowiązkowe raportowanie …
Poniżej przedstawiamy dokładne daty strajków podane przez związek: 24-25 czerwca, 28-30 czerwca, 14-16 lipca, 21-24 lipca, 28-31 lipca, 4-7 sierpnia, 11-14 sierpnia, 18-20 sierpnia, 24-27 sierpnia. Jak informuje BBC, daty …
W ogólnopolskich badaniach satysfakcji akcja wskazywana jest przez pracowników jako jeden z top 10 benefitów - https://www.humanites.pl/ Czas spędzony z rodziną Dobrym pomysłem na wspólne spędzanie czas z rodziną są: …
Zastąpią je elektroniczne cenniki, które mają ułatwić pracę pracownikom sklepów oraz zapewnić szybkość i rzetelność komunikacji informacji. Warto podkreślić, że jednocześnie zmniejszy to zaangażowanie pracowników sklepów i pozwoli im poświęcać …
Od 26.04.2023 r. na podstawie nowelizacji Kodeksu Pracy zmienią się następujące kwestie: Dodatkowa przerwa trwająca minimum 15 minut przysługuje pracownikom, których dobowy wymiar czasu pracy jest dłuższy niż dziewięć godzin …
