Pracownicy

Czy to koniec zakazu handlu w niedziele? Nowa propozycja może wszystko zmienić!

Od kilku lat temat zakazu handlu w niedziele jest gorącym punktem debat publicznych w Polsce. Teraz jednak nadchodzi moment, który może odmienić dotychczasowe reguły gry. Ugrupowanie Polska 2050 przedstawiło projekt …

Dzień Doceniania Pracownika: Jak Pokazać Wdzięczność za Ich Wkład

Dowiedz się, jak docenić swoich pracowników na Dzień Doceniania Pracownika i każdego innego dnia. Odkryj znaczenie słów uznania, nagród i bonusów, możliwości rozwoju, dobrego klimatu w zespole i elastyczności.

Dodatkowe 1000 złotych do wypłaty! Kolejna grupa zawodowa otrzyma podwyżki!

Pracownicy CUPT mogą spodziewać się podwyżek wynagrodzeń na poziomie 120%. Nowelizacja przepisów przewiduje wzrost minimalnego wynagrodzenia zasadniczego do 4300-11000 złotych, a maksymalnego do 6000-16000 złotych.

Od 1 marca 2024 roku podwyżka dla tej grupy pracowników! Tyle wyniosą ich wynagrodzenia!

Od 1 marca 2024 roku, pracownicy młodociani otrzymają podwyżki. Wynagrodzenia te są uzależnione od wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia podawanego przez GUS. Dowiedz się więcej o warunkach zatrudnienia młodocianych w Polsce.

Planujesz wakacje 2024? Zobacz, jak zdobyć dodatkowe środki!

Dowiedz się, jak uzyskać dofinansowanie do wakacji z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Przeczytaj, jakie dokumenty są potrzebne do złożenia wniosku i jakie są kryteria przyznania świadczenia.

Informacja od ZUS: 22 grudnia ZUS nie przyjmie klientów

ZUS i Centrum Obsługi Telefonicznej nie będą działać w piątek, 22 grudnia. Sprawy można załatwić online przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS.

Pracodawca zapłaci za aktywność fizyczną pracowników! Nowy system premii to przełom!

Hongkońska firma Dongpo Paper wprowadza innowacyjną politykę premiowania, opierającą się na aktywności fizycznej pracowników. Czy taki system mógłby funkcjonować w Polsce, gdzie dwa na trzy osoby regularnie uprawiają aktywność fizyczną?

Dodatkowa przerwa w pracy dla pracujących przy komputerze! Ten czas wlicza się w godziny pracy.

Dowiedz się więcej o przepisach dotyczących przerw w pracy dla osób pracujących przy monitorze komputera. Na co powinni zwracać uwagę pracodawcy i jakie są skutki długotrwałego patrzenia na ekran?

BHP pod Lupą: Jakie Branże Zweryfikuje PIP w Nadchodzącym Roku?

Czy jesteś gotów na wzmożone kontrole PIP w 2024 roku? Zaczytaj się o planach Inspekcji, które obejmują intensyfikację działań, skupienie na wybranych sektorach oraz edukację różnych grup zawodowych.

Kwota wolna od podatku: Sprawdź ile możesz zyskać!

Propozycja Koalicji Obywatelskiej dotycząca podniesienia kwoty wolnej od podatku do 60 tys. zł ma zróżnicowany wpływ na różne grupy dochodowe. Osoby zarabiające minimalne wynagrodzenie mogą zyskać dodatkowe 109 zł netto …

Dofinansowanie do soczewek i nie tylko! Od 17 listopada można ubiegać się o refundację!

Nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy od 17 listopada 2023 roku. Refundacja szkieł kontaktowych dla pracowników, możliwość domagania się dodatkowego monitora lub podstawki pod laptopa i więcej. Dowiedz się …

Podwójna wypłata i dłuższy urlop! Nadchodzą nowe przywileje dla pracowników?!

Pojawił się pomysł jednego miesiąca w roku oraz wakacji w trudnej sytuacji. Podniesienie minimalnego wynagrodzenia Politycy dążą do podniesienia minimalnego wynagrodzenia do poziomu 66% przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego roku. Więcej …

Zwolnienia grupowe w popularnej sieci handlowej! Wiele Polaków może stracić pracę.

Konsultacje z organizacjami związkowymi Carrefour Polska informuje, że obecnie prowadzi konsultacje z organizacjami związkowymi w celu omówienia warunków odejścia pracowników objętych procedurą zwolnień grupowych oraz świadczeń, jakie zostaną im przyznane. …

Dodatkowa pensja dla pracowników w 2024 roku! Rewolucyjne zmiany w wypłatach!

Minimalna stawka godzinowa 2024 Resort Rodziny i Polityki Społecznej zaprezentował także minimalne stawki godzinowe na 2024 rok: W styczniu 2024 – 27,70 złotych (około 25 złotych na rękę), W lipcu …

Pieniądze wracają do pracowników - ZUS zmienia interpretację przepisów!

Aby ubiegać się o odzyskanie nadpłaconych świadczeń, trzeba złożyć wniosek o przeliczenie podstawy wymiaru zasiłków chorobowych, uwzględniając przychody z umowy zlecenia. Według tej zasady, przychody z umowy zlecenia mogą zostać …

Zapadł wyrok Sądu Najwyższego! Kategoryczny zakaz handlu w niedziele!

Zgodnie z prawem: “W niedziele i święta w placówkach handlowych: handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem, powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z …

Premier Morawiecki Ogłasza: Tak Będzie Wyglądać Płaca Minimalna w 2024 Roku!

Według raportu: Ceny towarów i usług konsumpcyjnych w lutym 2023 r. w porównaniu z analogicznym miesiącem ub. roku wzrosły o 18,4% (przy wzroście cen towarów – o 20,2% i usług …

Kiedy Praca Staje Się Obciążeniem: Jak Odzyskać Radość i Motywację?

Zrozumienie przyczyn niezadowolenia i podejmowanie kroków w celu poprawy sytuacji może pomóc ci odzyskać radość i motywację w pracy. Rozważ Zmiany w Miejscu Pracy Jeśli przyczyną twojego niezadowolenia jest środowisko …