Czy firmowe wigilie powinny być obowiązkowe? Zobacz, co mówią eksperci i jak uniknąć stresu związanego z organizacją takich wydarzeń.
Nowe przepisy BHP dotyczące pracy przed laptopem: wymagane dodatkowe wyposażenie i kary dla pracodawców.
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawcy muszą zapewnić odpowiednią temperaturę w miejscu pracy. Minimalna temperatura to 18°C w biurach i 14°C przy ciężkiej pracy. Dowiedz się więcej o karach i prawach …
Posłanka Marta Stożek proponuje zmiany w dofinansowaniu do okularów dla pracowników, w tym zwiększenie minimalnej kwoty refundacji.
Opinie Polaków na temat PPK są podzielone, a rekordowe wypłaty z programu w 2024 roku wskazują na ich rosnące wykorzystanie do codziennych wydatków.
Główny Inspektor Pracy omówił z przedstawicielami MRPiPS nowe przepisy dotyczące ochrony pracowników podczas upałów. Propozycje obejmują płatne przerwy, odpoczynek w chłodnym pomieszczeniu, reorganizację pracy oraz ustalenie maksymalnej temperatury pracy.
Dowiedz się, czym jest świadczenie urlopowe, kto może z niego skorzystać i jakie są warunki jego otrzymania. Sprawdź, ile wynosi świadczenie urlopowe w 2024 roku.
Dowiedz się, jakie obowiązki ma pracodawca w trakcie upałów. Czy musi zapewnić klimatyzację, skrócić czas pracy lub dostarczyć napoje? Sprawdź szczegóły.
Nowe przepisy od 17 maja 2024: refundacja okularów i soczewek kontaktowych dla pracowników. Dowiedz się, kto może skorzystać z nowych przywilejów.
NSZZ „Solidarność” proponuje wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35 dni. Sprawdź, jakie obecnie przysługują dni wolne oraz jak można je zwiększyć dzięki strategicznemu planowaniu urlopu.
Od 1 lipca 2024 roku wzrośnie minimalne wynagrodzenie w Polsce, co wpłynie na wysokość odprawy przy rozwiązaniu stosunku pracy. Sprawdź szczegóły!
Pracodawca może ograniczać urlopy wypoczynkowe, ale urlopy na żądanie oraz rodzinne są chronione prawnie. Kluczowe jest planowanie i komunikacja.
Dowiedz się, kto i na jakich warunkach może liczyć na świadczenie urlopowe! Sprawdź zasady wypłaty, maksymalne kwoty oraz różnice między świadczeniem urlopowym a wczasami pod gruszą.
Dowiedz się, jak możesz zaoszczędzić na dojazdach do pracy. Sprawdź, kiedy przysługuje Ci zwrot kosztów oraz jakie są dostępne alternatywne rozwiązania.
ZUS od kwietnia 2024 wypłaca nowe stawki odszkodowań za wypadki przy pracy. Dowiedz się, jakie są stawki, jak złożyć wniosek i kiedy można się odwołać.
Dowiedz się więcej o dodatkowej pensji w formie odprawy emerytalnej, która przysługuje pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Poznaj warunki, które musisz spełnić, aby otrzymać odprawę, a także konsekwencje …
Nowa nowelizacja polskiego kodeksu pracy ma na celu ochronę pracowników przed czynnikami negatywnie wpływającymi na płodność. Dowiedz się więcej o tym, co to oznacza dla pracodawców i pracowników.
Prawo do płatnego zwolnienia od pracy na opiekę nad zdrowym dzieckiem do 14 roku życia przysługuje pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Dowiedz się więcej o wymiarze zwolnienia i …
