Wigilia 2025 wolna od pracy! Sprawdź, jak zyskać 5 lub nawet 9 dni odpoczynku bez dużego zużycia urlopu i co zmieni się w handlu.
Uchwała SN z 30.09.2025 r. rozszerza ochronę przedemerytalną na umowy terminowe. Sprawdź, jakie prawa zyskują pracownicy 55+/60+ i jakie obowiązki spadają na pracodawców.
Od 2026 r. inspektorzy PIP będą mogli przekształcić umowę zlecenia w etat decyzją administracyjną, obejmującą nawet 3 lata wstecz. Sprawdź, co nowelizacja prawa pracy oznacza dla pracowników i pracodawców.
Wigilia 2025 to nowy dzień ustawowo wolny. Sprawdź, kogo dotyczy zakaz pracy 24 grudnia, jakie wyjątki przewiduje prawo i jak uniknąć kar nawet do 100 000 zł.
Urlop pogodowy w Polsce? Sprawdź, na czym ma polegać nowy, w pełni płatny urlop w razie ekstremalnej pogody, kiedy może wejść w życie i co na to pracodawcy.
Rządowy pilotaż skróconego czasu pracy startuje 14.08.2025 r. Firmy otrzymają nawet 20 000 zł na pracownika za wprowadzenie czterodniowego tygodnia lub krótszych godzin. Sprawdź warunki i terminy naboru.
Nowelizacja ustawy od 5 lipca 2025 r. zakazuje e-papierosów, także beznikotynowych, w pracy i przestrzeni publicznej. Sprawdź, co to oznacza dla pracodawców i pracowników.
Rząd chce uregulować wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Sprawdź, co zmieni termin do 10. dnia miesiąca i jak skorzystają pracownicy oraz pracodawcy.
Od 2026 roku zmiany w Kodeksie pracy: umowy cywilnoprawne i działalność gospodarcza wliczane do stażu pracy, zapewniając równość praw pracowniczych.
Jakiś czas temu resort pracy zapowiadał sporą rewolucję w płacy minimalnej. Od 2026 roku miała ona bowiem zostać zrównana z wynagrodzeniem zasadniczym. Wiele wskazuje jednak na to, że nie dojdzie …
Nowe przepisy dotyczące zwolnień lekarskich w Polsce: praca na jednym etacie, L4 na innym. ZUS zapowiada szkolenia, wzrost zasiłku w 2025 roku, ryzyko nadużyć.
19 marca 2025 roku wchodzi w życie nowe prawo wprowadzające dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Sprawdź szczegóły!
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wprowadza zmiany w Kodeksie pracy, które wydłużą listę aktywności zawodowych wliczanych do stażu pracy, wpływając na urlop i dodatki stażowe. Poznaj szczegóły!
Rewolucja w przepisach zatrudnienia 2025: nowe wymagania zdrowotne i obowiązkowe badania lekarskie. Jak się przygotować?
Czy czterodniowy tydzień pracy stanie się standardem w Polsce? Przepisy już teraz to umożliwiają, a Ministerstwo rozważa nowe scenariusze na 2025 rok.
Poznaj szczegóły dotyczące planowanych zmian w Kodeksie pracy dotyczących urlopu wypoczynkowego oraz jak lata edukacji wpływają na długość urlopu.
Resort Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotował nowelizację Kodeksu Pracy, która wydłuży okresy aktywności zawodowej wliczane do stażu pracy i wprowadzi nowe uprawnienia dla pracowników.
NSZZ „Solidarność” proponuje wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35 dni. Obecnie wymiar urlopu zależy od stażu pracy. Nowa Lewica proponuje skrócenie tygodnia pracy i wprowadzenie 35 dni urlopu.
