Jakiś czas temu resort pracy zapowiadał sporą rewolucję w płacy minimalnej. Od 2026 roku miała ona bowiem zostać zrównana z wynagrodzeniem zasadniczym. Wiele wskazuje jednak na to, że nie dojdzie …
Nowe przepisy dotyczące zwolnień lekarskich w Polsce: praca na jednym etacie, L4 na innym. ZUS zapowiada szkolenia, wzrost zasiłku w 2025 roku, ryzyko nadużyć.
19 marca 2025 roku wchodzi w życie nowe prawo wprowadzające dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Sprawdź szczegóły!
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wprowadza zmiany w Kodeksie pracy, które wydłużą listę aktywności zawodowych wliczanych do stażu pracy, wpływając na urlop i dodatki stażowe. Poznaj szczegóły!
Rewolucja w przepisach zatrudnienia 2025: nowe wymagania zdrowotne i obowiązkowe badania lekarskie. Jak się przygotować?
Czy czterodniowy tydzień pracy stanie się standardem w Polsce? Przepisy już teraz to umożliwiają, a Ministerstwo rozważa nowe scenariusze na 2025 rok.
Poznaj szczegóły dotyczące planowanych zmian w Kodeksie pracy dotyczących urlopu wypoczynkowego oraz jak lata edukacji wpływają na długość urlopu.
Resort Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotował nowelizację Kodeksu Pracy, która wydłuży okresy aktywności zawodowej wliczane do stażu pracy i wprowadzi nowe uprawnienia dla pracowników.
NSZZ „Solidarność” proponuje wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35 dni. Obecnie wymiar urlopu zależy od stażu pracy. Nowa Lewica proponuje skrócenie tygodnia pracy i wprowadzenie 35 dni urlopu.
Ministerstwo Rodziny pracuje nad zmianami w Kodeksie pracy, które wpłyną na długość urlopów wypoczynkowych i wliczą okresy zatrudnienia na umowach cywilnoprawnych do stażu pracy.
Rząd ogłosił modyfikacje Kodeksu pracy, które mają ujednolicić zasady liczenia stażu pracy od 2026 roku, zapewniając równe traktowanie pracowników niezależnie od formy zatrudnienia.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wprowadza zmiany w Kodeksie pracy, skracając tygodniowy wymiar pracy do 35 godzin i poprawiając warunki zatrudnienia.
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza zmiany związane z ochroną pracowników przed substancjami rakotwórczymi. Dowiedz się, jakie nowe obowiązki czekają pracodawców.
Pracodawca ma obowiązek udzielić pozwolenia na pracę zdalną: kobietom w ciąży rodzicom którzy wychowują dziecko do 4. roku życia osobom, które opiekują się bliskim członkiem rodziny posiadającym orzeczenie o niepełnosprawności …
Już w sierpniu dojdzie do nowelizacji Kodeksu pracy. Najbardziej spore zmiany dotyczyć będą jednak rodziców. Zmiany w Kodeksie pracy Jeszcze w tym roku, a konkretnie w sierpniu planowane są zmiany …
Od pewnego czasu z powodu pandemii i wygody pracownicy są wysyłani na pracę zdalną. Okazuje się, że w związku z tym może istnieć możliwość nałożenia na pracodawcę obowiązek pokrywania rachunków …
