Grudzień 2025 przyniesie wiele zmian, które z pewnością ucieszą pracowników w całym kraju. Nowe przepisy, które już obowiązują, wprowadzają udogodnienia, jakich do tej pory brakowało w kalendarzu dni wolnych. Co dokładnie się zmienia? Jakie korzyści czekają na zatrudnionych i co warto zaplanować z wyprzedzeniem? Sprawdź szczegóły – to może być Twój najbardziej odpoczynkowy grudzień od lat.
Aż 5 dni wolnego bez urlopu w grudniu 2025!
Grudzień 2025 przynosi wyjątkową okazję dla pracowników w Polsce – aż pięć kolejnych dni wolnych od pracy bez konieczności brania urlopu.
To efekt wprowadzenia nowelizacji ustawy, która zmieniła status Wigilii na dzień ustawowo wolny. Zmiana ta wprowadza istotne korzyści nie tylko dla zatrudnionych na etacie, ale też dla pracowników branży handlowej.
Wigilia 2025 oficjalnie dniem wolnym od pracy
Na mocy nowych przepisów, 24 grudnia (Wigilia) został ustanowiony świętem państwowym, co oznacza, że jest to dzień ustawowo wolny od pracy. Decyzję w tej sprawie podjął Sejm i Senat pod koniec 2024 roku, a ustawa została podpisana przez Prezydenta RP jeszcze w grudniu tego samego roku.
Od teraz, zamiast dotychczasowych 13 dni ustawowo wolnych w ciągu roku, obowiązuje 14 dni wolnych od pracy. Nowelizacja ta ma wpływ nie tylko na planowanie urlopów, ale także na organizację pracy w wielu branżach.
Jak wygląda grudniowy kalendarz wolnych dni?
W praktyce oznacza to, że w grudniu 2025 roku pracownicy zyskają aż pięć dni wolnych z rzędu bez wykorzystywania urlopu wypoczynkowego. Układ kalendarza wygląda następująco:
-
Środa, 24 grudnia (Wigilia) – dzień wolny (nowość),
-
Czwartek, 25 grudnia (Boże Narodzenie) – dzień ustawowo wolny,
-
Piątek, 26 grudnia (drugi dzień Świąt) – dzień ustawowo wolny,
-
Sobota i niedziela (27–28 grudnia) – weekend.
Efekt? Pracownicy otrzymują pięciodniowy odpoczynek bez konieczności wykorzystania ani jednego dnia urlopu. To doskonała okazja na dłuższy relaks bez uszczerbku dla puli urlopowej.
Co z handlem? Zakaz pracy w Wigilię
Zmiana przepisów obejmuje także osoby zatrudnione w handlu. Nowe prawo wyraźnie wskazuje, że sklepy będą zamknięte 24 grudnia, niezależnie od ich wielkości czy lokalizacji. Dotyczy to zarówno dużych sieci, jak i mniejszych punktów sprzedaży.
Jednocześnie, by zrekompensować ograniczenia w handlu, ustalono trzy niedziele handlowe w grudniu 2025 roku:
-
7 grudnia
-
14 grudnia
-
21 grudnia
Dzięki temu branża detaliczna ma możliwość przygotowania się na świąteczny szczyt zakupowy, a konsumenci – wcześniejszego zrobienia zakupów.
Trybunał Konstytucyjny a nowe przepisy
Choć nowe regulacje obowiązują już w pełnym zakresie, sprawa została przekazana do Trybunału Konstytucyjnego w ramach tzw. kontroli następczej. Prezydent złożył wniosek o zbadanie zgodności części przepisów – zwłaszcza dotyczących organizacji pracy w handlu – z ustawą zasadniczą.
Do chwili obecnej Trybunał nie wydał jednak orzeczenia, co oznacza, że wszystkie przepisy nowelizacji są nadal w mocy. Dla pracodawców i pracowników oznacza to konieczność pełnego dostosowania się do nowych zasad.
Jak zaplanować 9 dni wolnego? To prostsze niż myślisz!
Dzięki sprzyjającemu układowi dni wolnych, osoby, które zdecydują się wykorzystać tylko dwa dni urlopu – 22 i 23 grudnia (poniedziałek i wtorek) – mogą cieszyć się aż dziewięcioma dniami wolnego. W praktyce oznacza to odpoczynek od:
soboty 20 grudnia aż do niedzieli 28 grudnia włącznie.
To idealny moment na rodzinne wyjazdy, dłuższy urlop regeneracyjny lub domowy relaks w świątecznej atmosferze. Taki układ kalendarzowy może się długo nie powtórzyć, dlatego warto go odpowiednio zaplanować.
A co z Sylwestrem?
31 grudnia, czyli Sylwester, pozostaje dniem roboczym zgodnie z aktualnym kodeksem pracy.
Choć wiele firm kończy pracę wcześniej, nie jest to dzień ustawowo wolny. Za to Nowy Rok (1 stycznia), jak co roku, to dzień odpoczynku dla wszystkich zatrudnionych.
Balans między życiem prywatnym a pracą
Wprowadzenie Wigilii jako dnia wolnego od pracy to nie tylko formalność. To sygnał, że ustawodawca dostrzega znaczenie życia rodzinnego i potrzeby odpoczynku pracowników. Tego typu decyzje wpływają pozytywnie na:
-
work-life balance,
-
efektywność pracy po powrocie z dłuższego odpoczynku,
-
lepszą organizację życia prywatnego w okresie świątecznym.
W kontekście europejskim Polska zbliża się tym samym do rozwiązań obowiązujących m.in. w Hiszpanii czy Austrii, gdzie Wigilia jest dniem wolnym już od wielu lat.
Podsumowanie
-
24 grudnia 2025 r. to nowy dzień ustawowo wolny od pracy.
-
Łącznie z 25 i 26 grudnia oraz weekendem daje to 5 dni wolnego z rzędu.
-
Dodatkowe 2 dni urlopu (22 i 23 grudnia) pozwalają uzyskać aż 9 dni odpoczynku.
-
Zakaz handlu obowiązuje w Wigilię, ale grudzień obejmuje 3 niedziele handlowe.
-
Przepisy są już obowiązujące, mimo że Trybunał Konstytucyjny jeszcze nie wydał orzeczenia.
źródło: gov.pl