Czarnogóra planuje skrócenie dnia pracy z 8 do 7 godzin, co ma poprawić jakość życia i efektywność pracy. Reforma zostanie wprowadzona do 2025 roku. Polska również testuje krótszy tydzień pracy.
Zwiększenie dni wolnych dla rodziców na opiekę nad dzieckiem - nowy postulat może zrewolucjonizować polskie prawo pracy, oferując więcej dni w zależności od liczby dzieci.
Związkowa Alternatywa proponuje wprowadzenie 3-miesięcznego płatnego urlopu regeneracyjnego dla pracowników po 7 latach pracy, podkreślając potrzebę poprawy zdrowia i efektywności pracy w Polsce.
Coraz więcej firm wprowadza dodatkowy dzień wolny dla pracowników, którzy odczuwają skutki stresu i przepracowania. To rozwiązanie, określane jako „dzień na reset”, pozwala osobom narażonym na wypalenie zawodowe oderwać się …
Prezydent Włocławka ogłosił, że od września urzędnicy będą pracować 35 godzin tygodniowo. Decyzja ta, inspirowana przykładem Leszna, ma na celu poprawę work-life balance.
Herbapol Poznań, polska firma farmaceutyczna, planuje wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy w 2025 roku. Czy to wyznaczy nowe trendy na polskim rynku pracy?
W ogólnopolskich badaniach satysfakcji akcja wskazywana jest przez pracowników jako jeden z top 10 benefitów - https://www.humanites.pl/ Czas spędzony z rodziną Dobrym pomysłem na wspólne spędzanie czas z rodziną są: …
O ile bez zmian pozostanie przepis dotyczący osób pracujących poniżej 6 godzin (przerwa się nie należy) oraz przepis mówiący o udzielanej przez pracodawcę przerwy niezaliczającej się w czas pracy, o …
W związku z unijną dyrektywą work-life balance Polska musi do sierpnia 2022 roku dostosować przepisy i wprowadzić nowelizację Kodeksu Pracy w myśl tych zasad. Chodzi o wprowadzenie równowagi między życiem …
Unijna dyrektywa Parlamentu Europejskiego o nazwie work-life balance zakłada znalezienie równowagi między życiem a pracą młodych rodziców małoletnich dzieci. Bieżący rok ma przynieść zmiany w urlopach rodzicielskich. Prace nad zmianami …
