Unijna dyrektywa

Skończyła się gwarancja i nagle zepsuła się pralka! Przypadek? Unia chce to zmienić!

Unia Europejska wprowadza nowe przepisy, które rozszerzają prawo konsumentów do naprawy sprzętu. Celem jest eliminacja 'sztucznego postarzania' sprzętu przez producentów i promowanie zrównoważonej konsumpcji.

Black Friday w obliczu zmiany prawa: Czy nadal dostaniemy wysokie rabaty?

W tym roku Black Friday będzie inny za sprawą unijnej dyrektywy Omnibus. Sprzedawcy są teraz zobowiązani do informowania klientów o najniższej cenie produktu z ostatnich 30 dni, co ma ukrócić …

Koniec z zaglądaniem banków w profile społecznościowe! Zmiany w zdolności kredytowej!

Dyrektywa ta ma na celu harmonizację przepisów w państwach członkowskich dotyczących kredytów konsumenckich, zapewnienie wysokiego poziomu ochrony konsumentów oraz promowanie konkurencji między dostawcami kredytów. Nowe wytyczne w sprawie kredytów konsumenckich …

Planujesz budowę lub sprzedaż domu? Lepiej się pospiesz, bo nadchodzą duże zmiany!

Jest to system oceny, który bada, ile energii jest potrzebne do utrzymania komfortu cieplnego w danym budynku (ogrzewanie, wentylacja, chłodzenie itd.). Klasy energetyczne są zazwyczaj oznaczone literami alfabetu, od A …

Koniec z tajemnicą wynagrodzeń! Nadchodzi jawność płac!

Po wdrożeniu nowych przepisów pracownicy będą mieli wgląd do przejrzystych i pełnych informacji o indywidualnym i średnim poziomie wynagrodzenia z uwzględnieniem podziału na płeć. Celem tych przepisów ma być wyrównanie …

Koniec z naciąganiem seniorów na pokazach! Zmiany w prawie i przy zawieraniu umów.

Urząd Ochrony Konsumentów przypomina, że nowe regulacje zakładają również zakaz przyjmowania płatności przed upływem terminu na odstąpienie od umowy (transakcje zawierane podczas pokazu, nieumówionej wizyty, czy wycieczki). Czas na odstąpienie …

Ważne zmiany dla konsumentów! Koniec z fałszywymi obniżkami cen!

W przypadku produktów będących w sprzedaży krócej niż 30 dni, obok informacji o obniżonej cenie należy uwidocznić również informację o najniższej cenie tego produktu, obowiązującej od dnia jego oferowania do …

2023: Dłuższy urlop! Nawet 33 dni wolnego!

W związku z powyższym pracownik, któremu przysługuje 26 dni urlopu wypoczynkowego skorzysta z urlopu z powodu siły wyższej, urlopu opiekuńczego oraz urlopu na żądanie, może liczyć na 33 dni wolnego …

Nadchodzi rewolucja w opakowaniach!

Bruksela chce walczyć z zalewającymi rynek jednorazowymi opakowaniami, a także z przerzucaniem kosztów utylizacji odpadów z opakowań, ostatecznie wprowadzanych na rynek przez biznes – na konsumentów, bo dziś to oni …

Urlop opiekuńczy w 2023 roku. Jak złożyć wniosek o urlop opiekuńczy?

Oto brzmienie nowelizacji (art. 173[4] Kodeksu Pracy): Pracownikowi przysługuje urlop opiekuńczy w wymiarze do 5 dni w roku kalendarzowym w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny, …

Zmiany w kodeksie pracy. 5 godzin przerwy w pracy dla pracujących rodziców!

Zgodnie z nowymi przepisami pracownik opiekujący się dzieckiem do ukończenia przez nie ósmego roku życia (bez wyrażenia swojej dobrowolnej zgody) nie będzie zobowiązany do pracy w porze nocnej, w systemie …

Polska nie wdrożyła unijnej dyrektywy. Konsumenci nie są pod ochroną!

Dyrektywa zakłada, że w przypadku produktów będących w sprzedaży krócej niż 30 dni, obok informacji o obniżonej cenie należy uwidocznić również informację o najniższej cenie tego produktu, obowiązującej od dnia …

Dwie dodatkowe przerwy w pracy! Komu będą przysługiwać?

O ile bez zmian pozostanie przepis dotyczący osób pracujących poniżej 6 godzin (przerwa się nie należy) oraz przepis mówiący o udzielanej przez pracodawcę przerwy niezaliczającej się w czas pracy, o …

Work-life-balance: Co czeka Polskę? Jak zmieni się Kodeks Pracy?

Zgodnie z nowymi przepisami pracownik opiekujący się dzieckiem do ukończenia przez nie ósmego roku życia (bez wyrażenia swojej dobrowolnej zgody) nie będzie zobowiązany do pracy w porze nocnej, w systemie …

Nie będzie zmian w Kodeksie pracy od 1 sierpnia 2022

Jakiś czas temu rząd zapowiedział, że od sierpnia w życie wejdą dwie nowe dyrektywy, które nowelizują Kodeks pracy w zakresie uprawnień rodzicielskich i pracowniczych. Zmiany miały między innymi zapewnić dwa …

Sierpień 2022: Wniosek o zmianę formy zatrudnienia! Czy pracodawca może odmówić?

Już niebawem w życie wchodzą nowe przepisy Kodeksu Pracy. Projekt nowelizacji został opublikowany w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów. Ważna dla pracowników zmianą będzie możliwość wnioskowania o zmianę formy zatrudnienia …

Zwolnienie z pracy tylko z uzasadnieniem! Zmiany w Kodeksie Pracy.

Już niebawem w życie wchodzą nowe przepisy Kodeksu Pracy. Projekt nowelizacji został opublikowany w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów. Celem zmian jest dodatkowa ochrona pracowników przed bezpodstawnym zwolnieniem. Co dokładnie …

Umowa o pracę na czas określony - Co zmieni się w sierpniu 2022 roku?

Projekt Nowelizacji Kodeksu Pracy przewiduje zmiany w zakresie umów o pracę na czas określony. Celem modyfikacji jest zrównanie sytuacji pracowników zatrudnionych na podstawie umów na czas określony i nieokreślony. Co …