Największe od dwóch dekad zmiany w prawie pracy wejdą w życie w 2026 r. Sprawdź 13 kluczowych reform: wyższa płaca minimalna, jawność wynagrodzeń, 4-dniowy tydzień pracy, zdalne kontrole PIP i …
Alior Bank ostrzega przed falą fałszywych ofert pracy zdalnej. Sprawdź, jak rozpoznać oszustwo, chronić dane i uniknąć utraty pieniędzy.
35 dni urlopu dla każdego pracownika? Sprawdź, na czym polega rewolucyjna propozycja, jakie korzyści przyniesie i kiedy może wejść w życie.
Wrocław w obliczu dużego wyzwania z powodu finału UEFA. Spodziewane są utrudnienia w ruchu i zmiany w komunikacji miejskiej. Zadbaj o swoje codzienne trasy!
Odkryj Doris - innowacyjną poduszkę-stolik pod laptopa, która zmienia każde miejsce w komfortowe biuro. Lekka, stabilna i idealna do pracy w domu.
PIP wprowadza zdalne kontrole pracy zdalnej w Polsce, używając nowoczesnych technologii, aby zwiększyć efektywność nadzoru i dostosować się do cyfrowych zmian.
Dowiedz się, jakie nowe przepisy regulują pracę zdalną w 2024 i 2025 roku oraz jakie koszty muszą pokryć pracodawcy dla pracowników zdalnych. Pracuj zdalnie w zgodzie z nowymi normami.
Pracodawca musi pokryć koszty związane z pracą zdalną, w tym ekwiwalent za korzystanie z komputera. Dowiedz się, jakie są obowiązki pracodawcy według Kodeksu Pracy.
Międzynarodowa Agencja Energetyczna proponuje niedziele bez samochodów oraz inne środki mające na celu zmniejszenie zużycia ropy naftowej. Dowiedz się więcej o planach MAE.
Grecja zmaga się z rekordowymi temperaturami powyżej 40 stopni Celsjusza. Władze wprowadziły szereg ograniczeń, w tym zamknięcie szkół i możliwość pracy zdalnej. Akropol będzie zamknięty w godzinach największego nasłonecznienia. Wydano …
Przywileje dla rodziców dzieci do 8. roku życia: elastyczna organizacja pracy, praca zdalna, skrócony tydzień pracy, przerywany czas pracy, ruchomy czas pracy, system pracy weekendowej, indywidualny rozkład czasu pracy, obniżony …
Pracę zdalną na polecenie można przydzielić pracownikowi: W okresie obowiązywania stanu nadzwyczajnego (np. stan klęski żywiołowej, stan wojenny, stan wyjątkowy) i w okresie 3 miesięcy po jego odwołaniu, W okresie …
W Kodeksie Pracy pojawią się dwie nowe formy pracy: Stała praca zdalna Okazjonalna praca zdalna Okazjonalna praca zdalna Każdy pracownik ma prawo do złożenia wniosku o tzw. okazjonalną pracę zdalną. …
Negatywny wynik kontroli Jeśli podczas kontroli pracodawca stwierdzi uchybienia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub w zakresie bezpieczeństwa i ochrony informacji zobowiąże pracownika do redukcji uchybień (w wyznaczonym terminie). …
Wysokość grantu Oto kwoty przyznawanych grantów: Rodzic powracający na rynek pracy – obecnie 10800 złotych – będzie 12726 złotych (3-krotność minimalnego wynagrodzenia), Opiekun osoby niepełnosprawnej – obecnie 43200 złotych – …
Poznaj szczegóły Workation - połączenie wakacji i pracy Ze względu na potrzebę wprowadzania atrakcyjnych benefitów do firm oraz chęć pracowników do pracy zdalnej, na rynku pracy pojawił się nowy trend. …
W kontekście pracy zdalnej za granicą może to oznaczać, że zarówno kraj zamieszkania pracownika zdalnego, jak i kraj, w którym firma ma swoją siedzibę, mogą chcieć opodatkować dochody pracownika. Podejmowanie …
Prawo do odłączenia, znane również jako prawo do bycia offline, to przepisy dotyczące prawa pracowników do bycia niedostępnym dla pracodawcy po godzinach pracy. Jeżeli dyrektywa wprowadziłaby bardziej zaostrzone warunki zastosowania …
