Dowiedz się, jakie są zasady przyznawania odprawy pieniężnej w 2025 roku i jaka jest jej maksymalna wysokość. Odkryj, kiedy i komu przysługuje odprawa.
Dowiedz się, komu przysługuje 38 dni urlopu oraz jakie są wynagrodzenia dla pracowników młodocianych w Polsce.
Dowiedz się, jakie nowe przepisy regulują pracę zdalną w 2024 i 2025 roku oraz jakie koszty muszą pokryć pracodawcy dla pracowników zdalnych. Pracuj zdalnie w zgodzie z nowymi normami.
Pracodawca musi pokryć koszty związane z pracą zdalną, w tym ekwiwalent za korzystanie z komputera. Dowiedz się, jakie są obowiązki pracodawcy według Kodeksu Pracy.
Dowiedz się, jakie są zasady dofinansowania okularów i soczewek kontaktowych dla pracowników oraz jakie przepisy regulują tę kwestię.
Dowiedz się, dlaczego 30 września 2024 roku jest kluczową datą dla pracowników i jakie są konsekwencje niewykorzystania urlopu do tego terminu.
Jak upały wpływają na pracę? Pracodawcy muszą zapewnić bezpieczne warunki pracy w wysokich temperaturach, wprowadzić przerwy, zapewnić klimatyzację i napoje. Sprawdź obowiązki pracodawców.
Dowiedz się, jakie obowiązki ma pracodawca w trakcie upałów. Czy musi zapewnić klimatyzację, skrócić czas pracy lub dostarczyć napoje? Sprawdź szczegóły.
Nowa nowelizacja polskiego kodeksu pracy ma na celu ochronę pracowników przed czynnikami negatywnie wpływającymi na płodność. Dowiedz się więcej o tym, co to oznacza dla pracodawców i pracowników.
Obowiązki pracodawcy podczas upałów W art. 232. Kodeksu Pracy istnieje zapis, z którego wynika, że obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych: nieodpłatnie, odpowiednich posiłków napojów, jeżeli …
