Kodeks pracy

Ci pracownicy mają prawo do dodatkowych przerw! Pracodawcę, który odmówi, czeka wysoka grzywna

Dowiedz się, jakie przerwy przysługują osobom pracującym przy komputerze zgodnie z rozporządzeniem z 1998 roku. Poznaj obowiązki pracodawcy i konsekwencje łamania przepisów.

Nowy kalendarz niedziel handlowych 2025! Ten miesiąc będzie wyjątkowy

Więcej niedziel handlowych w 2025 roku oraz wolna Wigilia to zmiany, które wpłyną na życie Polaków. Dowiedz się więcej o nowych zasadach i ich wpływie na społeczeństwo.

Nadchodzą zmiany w Kodeksie pracy! Pracownicy w końcu doczekają się sprawiedliwych zasad!

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wprowadza zmiany w Kodeksie pracy, które wydłużą listę aktywności zawodowych wliczanych do stażu pracy, wpływając na urlop i dodatki stażowe. Poznaj szczegóły!

3 miesiące płatnego urlopu dla wszystkich!? Pojawiła się nowa propozycja wolnego dla pracowników

Związkowa Alternatywa proponuje wprowadzenie 3-miesięcznego płatnego urlopu regeneracyjnego dla pracowników po 7 latach pracy, podkreślając potrzebę poprawy zdrowia i efektywności pracy w Polsce.

Pracodawca z nowymi "kuriozalnymi" obowiązkami? Kontrowersyjne zmiany w Kodeksie pracy!

Ministerstwo planuje wprowadzenie nowych przepisów dotyczących maksymalnej temperatury w pracy, co wymaga obliczania tempa metabolizmu pracowników. Projekt wzbudza kontrowersje i obawy o ochronę danych osobowych.

Premia za 100% obecność w pracy? Nawet 600 zł miesięcznie dla wybranych pracowników!

Premia frekwencyjna zyskuje na popularności jako sposób nagradzania za pełną obecność w pracy. Czy to motywacja czy dyskryminacja? Czy premia jest zgodna z prawem pracy?

Koniec niesprawiedliwości dla milionów pracowników! Rząd wprowadzi długo wyczekiwaną rewolucję

Od 2026 roku nowe przepisy wliczające umowy zlecenie i własną działalność do stażu pracy zapewnią dłuższe urlopy i większe świadczenia pracownicze.

Do 15 tygodni dodatkowego urlopu! Rząd wprowadza nowe rozwiązanie dla pracowników

Rząd wprowadza dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków. Dowiedz się, jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z wydłużonego urlopu macierzyńskiego.

Praca przed laptopem, bez dodatkowego wyposażenia? Pracodawca może zapłacić 30 tys. kary!

Nowe przepisy BHP dotyczące pracy przed laptopem: wymagane dodatkowe wyposażenie i kary dla pracodawców.

Zbyt zimno w miejscu pracy? Możesz odmówić wykonania obowiązków, a i tak otrzymać wynagrodzenie!

Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawcy muszą zapewnić odpowiednią temperaturę w miejscu pracy. Minimalna temperatura to 18°C w biurach i 14°C przy ciężkiej pracy. Dowiedz się więcej o karach i prawach …

Zmiana czasu z letniego na zimowy tuż tuż! Ci pracownicy otrzymają wyższe wynagrodzenie!

Zbliża się zmiana czasu na zimowy. Sprawdź, jak wpłynie to na Twoje wynagrodzenie i poznaj zdanie Europejczyków na temat zmian czasowych.

8 dni urlopu na żądanie dla TYCH pracowników! Nowelizacja ustawy wprowadziła podwójny wymiar

Dowiedz się o zasadach urlopu na żądanie, w tym o zwiększonym wymiarze dla osób poszkodowanych, wynagrodzeniu i możliwości odmowy przez pracodawcę.

Urlop wypoczynkowy 2025: Czy nadejdą długo wyczekiwane zmiany? Sprawdź, co czeka pracowników!

Poznaj szczegóły dotyczące planowanych zmian w Kodeksie pracy dotyczących urlopu wypoczynkowego oraz jak lata edukacji wpływają na długość urlopu.

W tych miejscach zniesiono zakaz handlu w niedzielę! Sklepy będą mogły działać już 13 października

Specustawa powodziowa znosi zakaz handlu w niedziele w wybranych rejonach Polski dotkniętych powodzią, obowiązująca od 2 października 2024 roku.

Dłuższy urlop, dodatki stażowe i nagrody!? 5 mln Polaków wreszcie skorzysta na zmianach w Kodeksie Pracy

Rząd przygotowuje nowelizację Kodeksu Pracy, która zmieni zasady naliczania stażu pracy. Zmiany mają obejmować różne formy zatrudnienia i wprowadzić dodatkowe przywileje dla pracowników.

Pracodawca pokryje koszty pracy zdalnej! Na liście jest nawet ekwiwalent za energię elektryczną

Pracodawca musi pokryć koszty związane z pracą zdalną, w tym ekwiwalent za korzystanie z komputera. Dowiedz się, jakie są obowiązki pracodawcy według Kodeksu Pracy.

Zmienione zasady liczenia stażu pracy! Te osoby zyskają nowe uprawnienia

Resort Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotował nowelizację Kodeksu Pracy, która wydłuży okresy aktywności zawodowej wliczane do stażu pracy i wprowadzi nowe uprawnienia dla pracowników.

Czy naprawdę musisz wykorzystać zaległy urlop do 30 września? W tych przypadkach masz więcej czasu!

Każdy pracownik ma prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego. Dowiedz się, jakie obowiązują zasady dotyczące urlopu zaległego i urlopu na żądanie.