Rząd wprowadza dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków. Dowiedz się, jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z wydłużonego urlopu macierzyńskiego.
Nowe przepisy BHP dotyczące pracy przed laptopem: wymagane dodatkowe wyposażenie i kary dla pracodawców.
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawcy muszą zapewnić odpowiednią temperaturę w miejscu pracy. Minimalna temperatura to 18°C w biurach i 14°C przy ciężkiej pracy. Dowiedz się więcej o karach i prawach …
Zbliża się zmiana czasu na zimowy. Sprawdź, jak wpłynie to na Twoje wynagrodzenie i poznaj zdanie Europejczyków na temat zmian czasowych.
Dowiedz się o zasadach urlopu na żądanie, w tym o zwiększonym wymiarze dla osób poszkodowanych, wynagrodzeniu i możliwości odmowy przez pracodawcę.
Poznaj szczegóły dotyczące planowanych zmian w Kodeksie pracy dotyczących urlopu wypoczynkowego oraz jak lata edukacji wpływają na długość urlopu.
Specustawa powodziowa znosi zakaz handlu w niedziele w wybranych rejonach Polski dotkniętych powodzią, obowiązująca od 2 października 2024 roku.
Rząd przygotowuje nowelizację Kodeksu Pracy, która zmieni zasady naliczania stażu pracy. Zmiany mają obejmować różne formy zatrudnienia i wprowadzić dodatkowe przywileje dla pracowników.
Pracodawca musi pokryć koszty związane z pracą zdalną, w tym ekwiwalent za korzystanie z komputera. Dowiedz się, jakie są obowiązki pracodawcy według Kodeksu Pracy.
Resort Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotował nowelizację Kodeksu Pracy, która wydłuży okresy aktywności zawodowej wliczane do stażu pracy i wprowadzi nowe uprawnienia dla pracowników.
Każdy pracownik ma prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego. Dowiedz się, jakie obowiązują zasady dotyczące urlopu zaległego i urlopu na żądanie.
Leszno wprowadza siedmiogodzinny dzień pracy jako część eksperymentalnego programu. Czy skrócenie czasu pracy przyniesie korzyści? Przeczytaj więcej o wynikach i przyszłości projektu.
NSZZ „Solidarność” proponuje wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35 dni. Obecnie wymiar urlopu zależy od stażu pracy. Nowa Lewica proponuje skrócenie tygodnia pracy i wprowadzenie 35 dni urlopu.
Ministerstwo Rodziny pracuje nad zmianami w Kodeksie pracy, które wpłyną na długość urlopów wypoczynkowych i wliczą okresy zatrudnienia na umowach cywilnoprawnych do stażu pracy.
Kodeks pracy zakazuje dyskryminacji w zatrudnieniu. Pracodawcy muszą zapewnić równe traktowanie na wszystkich etapach rekrutacji i w miejscu pracy, a naruszenie tych zasad grozi konsekwencjami. Pracownicy mają prawo do odszkodowania.
Nowe kryteria stosunku pracy wprowadzone przez Główny Inspektorat Pracy mogą zmienić rynek pracy. Dowiedz się, jakie zawody będą najbardziej dotknięte i jakie mogą być konsekwencje.
Dowiedz się, dlaczego 30 września 2024 roku jest kluczową datą dla pracowników i jakie są konsekwencje niewykorzystania urlopu do tego terminu.
Poznaj 5 rodzajów urlopu dla świeżo upieczonych rodziców: macierzyński, rodzicielski, ojcowski, okolicznościowy i wychowawczy. Dowiedz się, na jakich zasadach są przyznawane i czy są płatne.
