Listopad 2025 roku przyniesie wielu Polakom dłuższy odpoczynek bez konieczności brania urlopu. Wszystko za sprawą decyzji premiera Donalda Tuska, który podpisał zarządzenie w sprawie dodatkowego dnia wolnego od pracy. Kogo obejmują zmiany i kiedy można liczyć na czterodniowy weekend?
10 listopada 2025 r. — nowy dzień wolny
Premier Donald Tusk podpisał zarządzenie, zgodnie z którym poniedziałek, 10 listopada 2025 roku, zostanie dniem wolnym od pracy dla członków Służby Cywilnej. To forma rekompensaty za Wszystkich Świętych, które w tym roku przypada w sobotę, czyli dzień nierozliczany jako wolny w typowym harmonogramie pracy.
Urzędy i instytucje publiczne będą zamknięte
Dzięki decyzji rządu czwarty dzień wolny obejmie wiele instytucji publicznych. 10 listopada nieczynne będą m.in.:
-
ministerstwa,
-
urzędy wojewódzkie,
-
urzędy skarbowe i celno-skarbowe,
-
izby administracji skarbowej,
-
Krajowa Informacja Skarbowa,
-
kuratoria oświaty,
-
inspektoraty weterynarii,
-
regionalne dyrekcje ochrony środowiska.
Dla pracowników tych instytucji weekend potrwa aż cztery dni – od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, czyli Narodowego Święta Niepodległości.
Etatowcy też mogą skorzystać
Zgodnie z Kodeksem pracy (art. 130 § 2), jeśli święto przypada w sobotę, to pracownikowi etatowemu przysługuje dodatkowy dzień wolny, który ma zrekompensować utracony dzień odpoczynku. Nie dotyczy to jednak osób pracujących na umowie zleceniu czy umowie o dzieło – oni nie nabywają prawa do takiego dnia wolnego.
Pracodawca decyduje o terminie odbioru
W firmach prywatnych to pracodawca wskazuje, kiedy można odebrać wolne. W wielu przedsiębiorstwach wybierany jest właśnie 10 listopada, aby pracownicy również mogli skorzystać z czterodniowego weekendu. W innych miejscach może to być inny dzień – np. koniec miesiąca lub grudzień.
Uwaga: dzień wolny musi być udzielony w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym wypada święto. Nie można go rozdzielać na godziny ani przenosić bez uzasadnienia.
Przypomnienie dla pracodawców
Złamanie przepisów dotyczących dnia wolnego za święto w sobotę może wiązać się z karą grzywny. Pracodawca powinien pamiętać, że:
-
wolne dotyczy tylko umów o pracę,
-
pracownik musi mieć pełny dzień wolny (nie jego część),
-
termin odbioru powinien być ustalony z wyprzedzeniem i odpowiednio udokumentowany.
Kto zyska czterodniowy weekend?
Z nowego dnia wolnego 10 listopada skorzystają przede wszystkim:
-
członkowie Służby Cywilnej,
-
etatowi pracownicy firm, gdzie pracodawca zdecyduje o udzieleniu wolnego tego dnia.
Tym samym wielu Polaków będzie mogło cieszyć się jednym z najdłuższych weekendów w roku, bez konieczności wykorzystywania dni urlopowych.