Problemy związane z dodatkowymi dniami wolnymi dla krwiodawców: nadużycia i dezorganizacja firm. Ministerstwo apeluje o współpracę.
Związkowa Alternatywa proponuje 2,5 razy wyższe wynagrodzenie za pracę w dni wolne, podkreślając problemy z wolną Wigilią i stawiając na nowoczesne podejście w obronie praw pracowniczych.
Od 2026 roku w Polsce zmienią się zasady ustalania płacy minimalnej, co przyniesie korzyści finansowe dla pracowników. Minimalna pensja będzie oparta na 55% przeciętnego wynagrodzenia, a premie nie będą wliczane …
UE przyjmuje nowe przepisy poprawiające warunki pracy i status zatrudnienia dla pracowników platform cyfrowych, przeciwdziałając nadużyciom samozatrudnienia i ograniczając rolę algorytmów.
Kodeks pracy zakazuje dyskryminacji w zatrudnieniu. Pracodawcy muszą zapewnić równe traktowanie na wszystkich etapach rekrutacji i w miejscu pracy, a naruszenie tych zasad grozi konsekwencjami. Pracownicy mają prawo do odszkodowania.
Rząd ogłosił modyfikacje Kodeksu pracy, które mają ujednolicić zasady liczenia stażu pracy od 2026 roku, zapewniając równe traktowanie pracowników niezależnie od formy zatrudnienia.
Ministerstwo Rodziny rozważa petycję o dodatkowy urlop zdrowotny dla osób 55+. Propozycje obejmują skrócenie tygodnia pracy i dłuższy urlop. Zmiany mają nastąpić najpóźniej do 2027 roku.
Dowiedz się, jakie przepisy polskiego kodeksu pracy chronią rodziców małych dzieci przed pracą w nadgodzinach i nocy. Sprawdź, jakie są obowiązki pracodawców i jakie uprawnienia mają pracownicy.
Artykuł omawia przywileje pracownicze związane z rodzicielstwem, które obejmują nie tylko biologicznych rodziców. Zwraca uwagę na prawo do zwolnienia na opiekę nad dzieckiem i obowiązki pracodawcy związane z tym zwolnieniem.
Dlatego z zakładów pracy zatrudniających powyżej 20 osób świadectwa pracy i dokumenty o wynagrodzeniu są konieczne. Jest on dostępny dla klientów ZUS na stronie internetowej: https://www.zus.pl/swiadczenia/emerytury/baza-zlikwidowanych-lub-przeksztalconych-zakladow-pracy Archiwa państwowe i przechowawcy …
