Kobiety zyskały dodatkowe dni wolne od pracy! "To odpowiedź na ich specyficzne potrzeby"

Martyna P.
Newsy
10.01.2025 8:50
Kobiety zyskały dodatkowe dni wolne od pracy! "To odpowiedź na ich specyficzne potrzeby"

Ochotnicze Hufce Pracy zdecydowały się na wprowadzenie nowego rodzaju urlopu. Pracownice mają podwody do zadowolenia.

Dodatkowy dzień wolny na bolesne miesiączkowanie 

Jerzy Budzyn (Komendant Główny OHP) poinformował w Polskim Radiu RDC, że 1 grudnia 2024 roku Ochotnicze Hufce Pracy wprowadziły tak zwany urlop menstruacyjny. Jest on kierowany do kobiet, które doświadczają złego samopoczucia podczas miesiączki.

Panie zyskały prawo do 1 dnia wolnego w ramach urlopu menstruacyjnego.

„Nowość w Ochotniczych Hufcach Pracy! Od 1 grudnia wprowadzony zostanie tak zwany urlop menstruacyjny. To kolejny krok w stronę wsparcia zdrowia i komfortu pracy pracownic Ochotniczych Hufców Pracy” - czytamy na platformie społecznościowej Komendy Głównej OHP.

Przedstawiciele uważają, że uznanie tego faktu to po prostu ukłon w stronę kobiet i odpowiedź na ich specyficzne potrzeby. 

Urlop menstruacyjny funkcjonuje od kilkudziesięciu lat

Urlop menstruacyjny funkcjonuje w Japonii od 1947 r., w Korei Południowej od 1953 r. Od kilku lat jednak praktyka staje się coraz bardziej popularna na całym świecie.

W 2007 roku korporacja Nike zaczęła oferować swoim pracownicom właśnie taki rodzaj urlopu.

Od 2016 korzystać z niego mogą osoby pracujące w brytyjskiej firmie Coexit. 

W Polsce urlop menstruacyjny od 2020 roku

W Polsce urlop menstruacyjny nie jest uregulowany przepisami Kodeksu Pracy. Instytucja urlopu menstruacyjnego to w naszym kraju nowość, uzależniona jest wyłącznie od decyzji pracodawcy i uregulowana wewnętrznymi zarządzeniami.

Przypomnijmy, że w poprzedniej kadencji nad ustawą dotyczącą urlopu menstruacyjnego pracowała Lewica. Nie podjęto jednak żadnych kroków.

Płatne zwolnienia z powodu złego samopoczucia i bólu w trakcie okresu praktykowane są szczególnie w prywatnych firmach, zarządzanych przez kobiety, ale nie tylko.

W Polsce pierwszy taki urlop wprowadziła marka odzieżowa PLNY LALA w 2020 roku. Firma zatrudnia 45 osób, z czego 35 to kobiety. Właściciele firmy zdradzili w rozmowie z „BusinessInsider”, że urlop jest płatny i nie wiążą się z nim żadne formalności, wystarczy w danym dniu rano zgłosić nieobecność. W danym miesiącu przysługuje jeden dzień wolnego. Jego nazwa to „Okres wolny od pracy”. 

Ochotnicze Hufce Pracy 

Ochotnicze Hufce Pracy to państwowa jednostka budżetowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. 

Ogólnopolska służba działa jako państwowa jednostka budżetowa, realizując zadania związane z zatrudnieniem, przeciwdziałaniem marginalizacji i wykluczeniu społecznemu młodzieży. OHP zajmuje się również edukacją i wychowaniem młodych ludzi.

Główna siedziba Komendy Głównej OHP mieści się przy ulicy Tamka 1 w Warszawie.

Co sądzicie o urlopie menstruacyjnym?

A może z niego korzystacie w swojej firmie?

Kluczowe Punkty
  • Ochotnicze Hufce Pracy wprowadzają urlop menstruacyjny od 1 grudnia 2024 roku.
  • Urlop menstruacyjny daje kobietom jeden dzień wolnego w trakcie miesiączki.
  • Urlop menstruacyjny istnieje w Japonii od 1947 roku i w Korei Południowej od 1953 roku.
  • W Polsce urlop menstruacyjny nie jest uregulowany prawnie, zależy od pracodawcy.
  • Pierwsza polska firma, która wprowadziła taki urlop to PLNY LALA w 2020 roku.
Zostań z nami
Pobierz naszą aplikację mobilną