Rząd wprowadza dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków. Dowiedz się, jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z wydłużonego urlopu macierzyńskiego.
Lewica proponuje dzień wolny na Wigilię, co wywołuje gorącą dyskusję. Czy Polska jest gotowa na dodatkowe wolne w kontekście gospodarczym?
Ministerstwo Rodziny rozważa petycję o dodatkowy urlop zdrowotny dla osób 55+. Propozycje obejmują skrócenie tygodnia pracy i dłuższy urlop. Zmiany mają nastąpić najpóźniej do 2027 roku.
Nowelizacja Kodeksu Pracy wprowadza dodatkowe urlopy dla rodziców dzieci urodzonych przed 28. tygodniem życia oraz dzieci hospitalizowanych. Sprawdź szczegóły!
Opiekunowie w żłobkach otrzymają dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego i podwyżkę wynagrodzenia. To rozwiązanie ma podnieść prestiż tego zawodu i zasługuje na uznanie zarówno w formie wsparcia finansowego, jak i symbolicznego.
Dowiedz się o możliwości skorzystania z aż 21 dni dodatkowego urlopu zdrowotnego. Dowiedz się, kto może z niego skorzystać i jakie są zasady korzystania z tego przywileju. Pamiętaj, że zdrowie …
Japońska firma Piala wprowadziła 6 dodatkowych płatnych dni urlopu dla niepalących pracowników, mając na uwadze negatywny wpływ palenia na produktywność i zdrowie pracowników.
Rząd wprowadza nowelizację ustawy gwarantującą asystentom rodziny lepsze warunki pracy, między innymi zwiększone wynagrodzenie, zatrudnienie na umowę o pracę, dodatkowy urlop, zwrot kosztów przejazdu i wsparcie dla kobiet w ciąży. …
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy wymiar urlopu osoby z niepełnosprawnością wynosi: 30 dni w ciągu roku – w przypadku osób, które są zatrudnione krócej niż 10 lat, 36 dni w …
Uważają oni, że 4 dni urlopu na żądanie i 2 dni z powodu siły wyższej są wystarczającą pulą do zorganizowania opieki nad chorym zwierzęciem. Dodatkowy płatny urlop na czworonoga?! Norbert …
Warunki otrzymania urlopu dla poratowania zdrowia Szczegółowe warunki, jakie należy spełnić aby uzyskać urlop dla poratowania zdrowia opisano w Karcie Nauczyciela, w art. 73: – zatrudnienie na pełen etat na …
