Pełne wynagrodzenie na L4? Plusy i minusy projektu.

Martyna
Newsy
20.05.2023 18:01
Pełne wynagrodzenie na L4? Plusy i minusy projektu.

Posłanka Lewicy - Anna Maria Żukowska, odniosła się do kwestii wypłacania pełnego wynagrodzenia dla osób zatrudnionych przebywających na zwolnieniu lekarskim. Pomysł ten ma plusy i minusy - oznajmiła. Przedstawiamy szczegóły. 

Obecnie obowiązujące przepisy 

Choroba nie wybiera, wiele osób codziennie zmaga się z różnymi dolegliwościami. Bywa również tak, że nawet przeziębienie, które zostanie zbagatelizowane niesie za sobą ogromne ryzyko powikłań. Jak się jednak okazuje, duża część osób mimo złego samopoczucia i objawów infekcji chodzi do pracy ze względu na strach przed niższym wynagrodzeniem.  

Według obecnie obowiązujących przepisów: 

“Za jeden dzień niezdolności do pracy osobie ubezpieczonej przysługuje wynagrodzenie w wysokości 1/30 podstawy wymiaru świadczenia chorobowego - podstawę po pomniejszeniu składek dzielimy przez 30 dni (niezależnie od faktycznej liczby dni kalendarzowych w danym miesiącu).” - poradnikpracownika.pl 

Co więcej, choroba wiąże się z dodatkowymi kosztami za leczenie i zakup lekarstw. Natomiast opłaty takie jak czynsz, żywność czy paliwo pozostają bez zmian lub co gorsze zwiększają się w wyniku rosnącej inflacji. 

Nadużywane L4 

Zwolnienie lekarskie potocznie nazywane L4, w naszym kraju jest często nadużywane przez pracowników. Okazuje się, że niektóre osoby postanawiają w czasie zwolnienia próbują odpocząć lub zorganizować sobie urlop. Należy jednak podkreślić, że pracodawca, który podejrzewa nadużycie L4 może zgłosić ten fakt do ZUS- u, który przeprowadzi kontrolę.  

Statystyki pokazują, że: 

“Najczęstszą przyczyną L4, jak wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, były choroby układu kostno-stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej. W wielu przypadkach zwolnienie od lekarza było wykorzystywane niezgodnie z przeznaczeniem. W 2022 roku ZUS przeprowadził prawie 430 tys. kontroli i wydał ponad 23 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych.” - zdrowie.interia.pl 

Największym problemem w tym wszystkim jest fakt, że cierpią ludzie, którzy nie mają wpływu na swoją chorobę, a 80 % wynagrodzenia nie starczy na godne życie. Obecnie Lewica próbuje walczyć z systemem, jednak wciąż znajdą się opinie, według których osoby na zwolnieniach lekarskich nie powinny dostawać 100 % wynagrodzenia. 

Jakie macie zdanie na ten temat? 

Zostań z nami
Pobierz naszą aplikację mobilną