1 wrześni 2023 roku wzrośnie kwota zwolnienia z oskładkowania ZUS dofinansowania posiłków w ramach benefitu pracowniczego. Przedstawiamy szczegóły.
Wzrośnie kwota zwolnienia z oskładkowania ZUS dofinansowania posiłków
We wrześniu 2023 roku ma wzrosnąć kwota zwolnienia z oskładkowania ZUS dofinansowania posiłków, które oferowane jest przez pracodawców w ramach benefitu pracowniczego.
Kwota ta wzrośnie do 450 złotych miesięcznie (obecnie jest 300 złotych).
Zamiany te podyktowane są nowelizacją rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
Dzięki zmianom pracodawca zaoszczędzi w skali roku 1106 złotych, a pracownik 1070 złotych ( są to szacunki ekspertów Sodexo).
Eksperci szacują, że dzienna kwota przeznaczona na dofinansowanie posiłków wyniesie ok. 22 zł.
Nowe przepisy powstały w odpowiedzi na dynamiczną sytuację ekonomiczną i wzrost kosztów życia.
Nowy zakres korzystania ze świadczenia
Nowelizacja rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej określa również zakres korzystania ze świadczenia.
Obecnie przepisy pozwalają na zakup gotowych posiłków w lokalach gastronomicznych.
Od 1 września 2023 roku posiłki będzie można nabyć także w placówkach handlowych.
Dzięki tym zmianom pracowniczy będą mieli szerszy wybór i większość elastyczność.
Benefity żywieniowe
Benefity żywieniowe podlegają podstawie do opodatkowania PIT.
Obecnie wartość finansowanych przez pracodawcę posiłków dla pracowników do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie 300 zł nie podlega składkom ZUS.
Mogą to być zarówno dowolne posiłki przygotowywane w kantynie na terenie firmy oraz dania opłacane za pomocą kart lunchowych lub posiłki zamawiane na dowóz bezpośrednio do miejsca prac.
zwolnienie z oskładkowania ZUS do 300 zł obejmuje wyłącznie osoby na umowach o pracę, umowach zleceniach, kontraktach menedżerskich czy członków rady nadzorczej wynagradzanych na podstawie uchwały.
Nie dotyczy pracowników zatrudnionych na podstawie kontraktu B2B.
