Nadchodzi rewolucja w prawie pracy! 3 lata sądowej ochrony dla pracownika!

Martyna
Prawo
17.07.2023 18:35
Nadchodzi rewolucja w prawie pracy! 3 lata sądowej ochrony dla pracownika!

Nadchodzą poważne zmiany dotyczące pracowników. Od przyszłego roku osoba zatrudniona otrzyma ochronę z sądu na 3 lata w przypadku zwolnienia. Wyjaśniamy, szczegóły. 

Ochrona sądowa 

Ochrona sądowa pracownika odnosi się do prawa osoby zatrudnionej do wystąpienia do sądu w celu obrony swoich praw i interesów związanych z zatrudnieniem. Jest to ważny element systemu prawnego mający na celu zapewnienie sprawiedliwości w relacjach pracowniczych. 

Już od przyszłego roku w życie wejdą przepisy dotyczące zwolnienia pracownika. W przypadku zerwania umowy przez pracodawcę osoba zatrudniona będzie mogła zakwestionować decyzję przełożonego i wejść z nim na drogę sądową. Jednak na mocy nowych przepisów pracownik otrzyma obligatoryjną ochronę nawet na okres 3 lat. 

Przepisy 

Trzyletni okres ochrony pracownika oznacza czas, w którym w przypadku wejścia na ścieżkę sądową z pracodawcą będzie obowiązywał do momentu otrzymania wyroku sądowego. Ponadto w trakcie trwania postępowania sądowego pracownikowi wciąż przysługują świadczenia pracownicze. 

Niestety eksperci zwracają uwagę na fakt, że nowe przepisy już w tej chwili są nieprecyzyjnie. Przykładowo w ustawie nie przewidziano informacji dotyczącej jakich spraw dotyczyć będzie ochrona sądowa. Czy okres ochrony będzie stosowany jedynie do spraw, które wejdą w życie po przyjęciu nowych przepisów czy będą również dotyczyć spaw już rozpoczętych? 

Pracoholizm w Polsce 

Niemal w każdym kraju specjaliści podkreślają jak ważna jest równowaga między życiem prywatnym, a zawodowym. Tzw. Work - life balance skupia się na problemach XXI wieku takich jak: 

  • Pracoholizm 
  • Wypalenie zawodowe 
  • Problemy społeczne 

“Według najnowszych badań Polacy w 2022 roku pracują za darmo przeciętnie pięć godzin i 48 minut tygodniowo - to o 18 minut więcej niż w zeszłym roku. U jednej czwartej społeczeństwa ten czas wydłuża się do sześciu, a nawet dziesięciu godzin” - polsatnews.pl 

Aby zachować równowagę musimy pamiętać, że praca jest ważna, ale najważniejsza w życiu. Po wykonaniu obowiązków pracowniczych warto zadba o dobre relacje z bliskimi oraz o własny odpoczynek.