Rozpoczął się 2023 rok, a wraz z nim w życie weszło wiele zmian. Jakie zmiany czekają na Polaków w kwestii ZUS-u? Szczegóły przedstawiła prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Dziś przybliżymy temat i przedstawimy najważniejsze informacje.
Zmiany w ZUS 2023
-
Obowiązkowe konto na PUE ZUS
Od 1 stycznia 2023 roku konto PUE ZUS jest obowiązkowe dla wszystkich pracodawców (każdego płatnika składek).
Obowiązek dotyczy zarówno przedsiębiorców zatrudniających kilka osób, jak i płacących składki tylko za siebie.
Na PUE ZUS płatnicy składek mogą tworzyć i składać elektronicznie wnioski, pisma i dokumenty ubezpieczeniowe.
Dzięki PUE ZUS pracodawca ma stały dostęp do informacji na temat zwolnień lekarskich swoich pracowników, a pracownik nie musi dostarczać eZLA w formie papierowej do firmy.
Przypomnijmy, że dotychczas obowiązkowe posiadanie konta PUE ZUS było konieczne przy rozliczaniu składek więcej niż pięciu osób.
-
Elektroniczne podpisywanie dokumentów
Dokumenty przesyłane do ZUS-u za pośrednictwem PUE ZUS będą podpisywane kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym, podpisem osobistym lub z wykorzystaniem sposobu potwierdzania pochodzenia oraz integralności danych (ZUS bezpłatnie udostępnia dane w systemie teleinformatycznym).
Dodajmy, że podpisywanie elektronicznych pism z wykorzystaniem sposobu potwierdzania pochodzenia oraz integralności danych było możliwe wyłącznie w niektórych przypadkach- gdy przepisy zezwalały na taki sposób.
-
Elektroniczna legitymacja ZUS
W styczniu 2023 roku każdy emeryt i rencista otrzyma mLegitymację, czyli elektroniczną wersję tradycyjnej legitymacji. Dokument w postaci cyfrowej otrzyma każdy, kto już pobiera emeryturę lub rentę.
Proces „wydawania” będzie automatyczny. mLegitymacja będzie obsługiwana za pomocą aplikacji mObywatel. Elektroniczny dokument będzie mógł być przechowywany w telefonie.
Elektroniczna legitymacja będzie tak samo ważna, jak dokument w tradycyjnej formie.
Po wdrożeniu zmian możliwe będzie korzystanie z obu wersji dokumentu (jeśli ktoś posiada już plastikową wersję dokumentu).
Korzystanie z mLegitymacji nie jest obowiązkowe – zależy od preferencji seniora.
-
Waloryzacja świadczeń (emerytury, renty)
Nowe przepisy gwarantują podwyżkę o minimum 250 złotych. Ponadto marcowa waloryzacja może wynieść 13,6% (dane szacunkowe).
W kwietniu 2023 roku emerytom zostanie wypłacona 13. emerytura.
Prezes ZUS zapewniła, że wypłaty świadczeń są zabezpieczone i będą waloryzowane. Zagwarantują bezpieczeństwo socjalne milionów Polaków na wiele lat.
-
Sprawna obsługa świadczeń dla rodzin
Przypomnijmy, że od 2021 roku realizacją programu „Dobry Start” zajmuje się ZUS. Natomiast w 2022 roku przejął on realizację świadczeń 500 plus, Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego oraz dofinasowania do żłobków.
ZUS przypomina, że wnioski składa się wyłącznie online. Dzięki temu proces jest sprawny, a rodzice mają dostęp do systemu o każdej porze.
