Wielu pedagogów czekało na tę decyzję od lat. Tym razem zmiana nie dotyczy programu, ocen ani organizacji roku szkolnego, ale czegoś znacznie bardziej przyziemnego – obecności w pracy w wyjątkowy dzień.
Wigilia 2025 po raz pierwszy dniem ustawowo wolnym
Od 24 grudnia 2025 roku Wigilia Świąt Bożego Narodzenia będzie oficjalnie uznana za dzień wolny od pracy. To przełom, który szczególnie odczują nauczyciele oraz pracownicy przedszkoli i szkół.
Nowe przepisy oznaczają, że placówki oświatowe nie będą już zobowiązane do organizowania dyżurów, a pedagodzy nie zostaną wezwani do pracy w świąteczny dzień.
Koniec dyżurów w niemal pustych szkołach
Do tej pory Wigilia oznaczała dla wielu nauczycieli obowiązek stawienia się w pracy – mimo że w szkołach i przedszkolach często nie pojawiało się żadne dziecko. Dyżury organizowano „na wszelki wypadek”, na podstawie deklaracji rodziców, które w praktyce rzadko się potwierdzały.
W efekcie pedagodzy spędzali godziny w pustych salach, czekając na uczniów, którzy ostatecznie nie przychodzili. Środowisko nauczycielskie od dawna wskazywało, że taka praktyka nie ma sensu organizacyjnego ani wychowawczego.
„Symboliczna zmiana”, ale bardzo oczekiwana
Dla nauczycieli zniesienie wigiliowych dyżurów to nie tyle przywilej, co uporządkowanie oczywistej sprawy. Wielu pedagogów podkreślało, że obowiązek pracy w Wigilię był przykładem braku szacunku dla ich czasu i roli społecznej.
Zmiana przepisów pozwoli im po raz pierwszy od lat spędzić 24 grudnia z rodziną, bez konieczności pojawiania się w placówce tylko „na papierze”.
Jak wygląda kalendarz szkolny przed świętami?
Zgodnie z harmonogramem opublikowanym przez MEN:
-
ostatni dzień zajęć dydaktycznych przypada na piątek, 19 grudnia,
-
zimowa przerwa świąteczna potrwa od 22 do 31 grudnia,
-
1 stycznia pozostaje dniem ustawowo wolnym,
-
w części szkół, przy wykorzystaniu dni dyrektorskich, uczniowie mogą wrócić na zajęcia dopiero 7 stycznia 2026 roku.
Kto mimo wszystko może pracować w Wigilię?
Ustawowe wolne nie oznacza całkowitego zatrzymania wszystkich branż. Praca w Wigilię jest nadal dopuszczalna m.in. w:
-
ochronie zdrowia i służbach ratowniczych,
-
transporcie i komunikacji,
-
ochronie mienia,
-
gastronomii, hotelarstwie i usługach komunalnych,
-
rolnictwie i hodowli.
Edukacja publiczna nie znajduje się jednak na tej liście, co definitywnie kończy obowiązek dyżurowania nauczycieli.
Mała zmiana, duża ulga
Choć decyzja rządu może wydawać się symboliczna, dla nauczycieli ma bardzo realne znaczenie. To jedna z tych zmian, które nie wymagają reformy systemu, a mimo to wyraźnie poprawiają codzienność pracy w oświacie.