Planujesz zimowy wyjazd z rodziną, ale boisz się o budżet? Okazuje się, że wiele osób może liczyć na konkretne wsparcie finansowe, które pomoże zrealizować te plany. Jest tylko jeden warunek – trzeba wiedzieć, gdzie i jak się o nie ubiegać. Sprawdź, kto może dostać nawet 2700 zł dopłaty i co trzeba zrobić, by nie przegapić tej okazji!
Nawet 2700 zł wsparcia na zimowy wypoczynek!
Zimowe ferie to dla wielu czas marzeń o górskich wyjazdach, rodzinnym relaksie i chwili oddechu od codziennych obowiązków.
Niestety, nie każdy budżet pozwala na taką przyjemność. Na szczęście istnieje forma wsparcia, z której mogą skorzystać osoby zatrudnione na etacie – mowa o dofinansowaniu z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
W 2025 roku jego wartość może sięgnąć nawet 2723 zł!
Czym jest ZFŚS i kto może się o niego ubiegać?
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to specjalna pula środków, którą tworzą pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 osób (w przeliczeniu na pełne etaty, według stanu na 1 stycznia danego roku). Środki z tego funduszu mogą być przeznaczone m.in. na:
-
dopłaty do wypoczynku dla pracowników i ich rodzin,
-
kolonie lub zimowiska dla dzieci,
-
inne świadczenia określone w regulaminie ZFŚS.
Z takiej pomocy mogą korzystać nie tylko aktualni pracownicy, ale też emeryci, renciści oraz inne osoby uprawnione, jeśli wskazano to w regulaminie konkretnej firmy.
Ile wynosi dofinansowanie w 2025 roku?
W 2025 roku podstawą naliczania odpisu na jednego pracownika jest kwota 7262,39 zł, co wynika z danych ogłoszonych przez Główny Urząd Statystyczny.
Wysokość dofinansowania zależy od rodzaju zatrudnienia i wynosi:
-
2723,40 zł – dla pracownika zatrudnionego w standardowych warunkach (czyli 37,5% podstawy),
-
3631,20 zł – dla pracownika wykonującego pracę w szczególnych warunkach (50% podstawy),
-
363,12 zł do 508,37 zł – dla młodocianych pracowników, w zależności od roku nauki (5–7% podstawy).
Oznacza to, że wielu pracowników może otrzymać nawet ponad 2700 zł brutto dofinansowania do zimowego wypoczynku – bez konieczności przedstawiania faktur czy paragonów.
Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać dopłatę?
Aby skorzystać ze świadczenia z ZFŚS, należy:
-
Być zatrudnionym na umowie o pracę,
-
Wykorzystać minimum 14 dni nieprzerwanego urlopu,
-
Złożyć wniosek do pracodawcy – formularz najczęściej dostępny jest w dziale kadr lub na wewnętrznych platformach firmy,
-
Dołączyć oświadczenie o sytuacji materialnej, czyli dochodach całej rodziny,
-
W niektórych firmach trzeba też dołączyć PIT za poprzedni rok.
Uwaga! O przyznaniu dopłaty nie decyduje ani stanowisko, ani staż pracy, lecz głównie kryterium dochodowe – osoby o niższych zarobkach mogą liczyć na wyższe wsparcie.
Co można sfinansować z tych środków?
Z otrzymanych pieniędzy można pokryć koszty związane z:
-
rodzinnym wyjazdem na ferie,
-
zimowiskiem dla dziecka,
-
wypoczynkiem w kraju lub za granicą,
-
a także pobytem w sanatorium lub ośrodkach wypoczynkowych.
Nie trzeba przedstawiać żadnych rachunków czy dowodów zakupu usług – co znacznie upraszcza procedurę i pozwala na większą elastyczność.
Jak i gdzie złożyć wniosek?
Wniosek o tzw. „wczasy pod gruszą” składa się bezpośrednio u pracodawcy, zgodnie z regulaminem obowiązującym w danej firmie. W niektórych miejscach możliwe jest złożenie dokumentów elektronicznie, np. przez firmowy intranet.
Warto wcześniej dowiedzieć się:
-
kiedy mija termin składania wniosków,
-
czy wymagane są dodatkowe załączniki,
-
jak wygląda ocena sytuacji materialnej (może się różnić w zależności od firmy).
Zimowy wypoczynek w zasięgu ręki
Dla wielu rodzin dofinansowanie z ZFŚS to realna pomoc, która pozwala zorganizować ferie zimowe bez nadwyrężania domowego budżetu. Przy odpowiednim zaplanowaniu urlopu i złożeniu wniosku na czas można zyskać nawet kilka tysięcy złotych – i cieszyć się zasłużonym odpoczynkiem.
Najważniejsze informacje w pigułce:
-
W 2025 r. podstawa naliczenia odpisu na ZFŚS to 7262,39 zł,
-
Standardowe dofinansowanie może wynieść nawet 2723,40 zł,
-
Wsparcie przeznaczone jest dla pracowników zatrudnionych na umowie o pracę,
-
Konieczne jest wykorzystanie 14 dni urlopu wypoczynkowego,
-
O przyznaniu świadczenia decyduje sytuacja materialna, nie stanowisko,
-
Wniosek składa się u pracodawcy, a rozliczanie kosztów wyjazdu nie jest wymagane.
Ferie 2025/2026 mogą być tańsze niż myślisz!
Jeśli planujesz wyjazd w góry, zimowy relaks nad jeziorem albo ferie z dziećmi, nie zapomnij sprawdzić, czy możesz skorzystać z dofinansowania z ZFŚS. To pieniądze, które Ci się należą – warto po nie sięgnąć, zanim przepadną. Sprawdź szczegóły w swojej firmie i zaplanuj zimowy wypoczynek, na jaki zasługujesz!
