Wiele osób, które z powodu problemów zdrowotnych nie mogą już wykonywać swojego zawodu, nie zdaje sobie sprawy, że ZUS oferuje specjalne świadczenie na przekwalifikowanie zawodowe. To tzw. renta szkoleniowa, która od marca 2025 wynosi 1409,18 zł miesięcznie. Pieniądze można otrzymywać nawet przez pół roku, a w niektórych przypadkach – jeszcze dłużej.
1400 zł renty szkoleniowej przez pół roku
Renta szkoleniowa to forma wsparcia finansowego z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, przeznaczona dla osób, które utraciły zdolność do pracy w swoim zawodzie, ale nadal mogą wykonywać inne zajęcia – po odpowiednim przeszkoleniu.
Najważniejsze cechy świadczenia:
-
wypłacana co miesiąc: 1409,18 zł brutto,
-
maksymalnie przez 6 miesięcy,
-
w szczególnych sytuacjach może zostać przedłużona nawet do 3 lat,
-
środki mają służyć osobie na czas zdobywania nowych kwalifikacji zawodowych.
Niektórzy mogą otrzymać prawie 1900 zł
Choć świadczenie nie jest wysokie, to przez 6 miesięcy można otrzymać w sumie ponad 8400 zł brutto. A jeśli powodem utraty zdolności do pracy był wypadek przy pracy lub choroba zawodowa, renta szkoleniowa jest wyższa – 1878,91 zł miesięcznie (czyli 100% podstawy wymiaru renty).
Kto może otrzymać świadczenie?
Aby otrzymać rentę szkoleniową, nie wystarczy tylko chęć zmiany zawodu. Kluczowe są medyczne przesłanki.
Konieczne jest:
-
złożenie wniosku o rentę z tytułu niezdolności do pracy,
-
pozytywna opinia lekarza orzecznika ZUS lub komisji lekarskiej,
-
stwierdzenie, że osoba utraciła zdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie,
-
jednoczesna możliwość przekwalifikowania i wykonywania innego zawodu.
Jak złożyć wniosek o rentę szkoleniową?
Wniosek można złożyć na kilka sposobów:
-
osobiście w dowolnym oddziale ZUS,
-
przez pełnomocnika,
-
listownie – za pośrednictwem poczty lub polskiego konsulatu,
-
elektronicznie – poprzez platformę eZUS (dawniej PUE ZUS).
Ten termin jest kluczowy
Wniosek należy złożyć nie później niż 30 dni przed końcem prawa do zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego.
Co dalej po decyzji ZUS?
Jeśli decyzja będzie pozytywna:
-
ZUS kieruje beneficjenta do powiatowego urzędu pracy.
-
Urząd pomaga wybrać odpowiedni kurs zawodowy lub szkolenie.
-
Po rozpoczęciu kursu, ZUS wypłaca rentę szkoleniową przez okres nauki (standardowo pół roku).
-
W szczególnych przypadkach – na wniosek starosty – świadczenie może być przedłużone nawet do 36 miesięcy.
Czy można stracić rentę?
Warto pamiętać, że:
-
w czasie pobierania renty szkoleniowej nie można podejmować żadnej pracy zarobkowej,
-
jeśli ZUS odkryje, że beneficjent pracuje, świadczenie zostanie natychmiast wstrzymane,
-
możliwy jest też zwrot już wypłaconych środków.
Dlatego podczas korzystania z renty szkoleniowej należy skupić się wyłącznie na nauce i przebranżowieniu.
Świadczenie jest wciąż mało popularne
Mimo że świadczenie funkcjonuje w polskim systemie od lat, wciąż mało kto o nim słyszał. Przykład? W ostatnich latach dolnośląski oddział ZUS nie wypłacił ani jednej renty szkoleniowej, ponieważ nikt o nią nie zawnioskował. To oznacza, że wiele osób mogło stracić szansę na finansowane przez ZUS przekwalifikowanie.
Więcej o rencie szkoleniowej znajdziesz TUTAJ.
