Nie każdy wie, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych może wypłacać 1335 złotych miesięcznie przez pół roku. Świadczenie nie jest popularne, a może być solidnym wsparciem.
Nawet 1335 złotych od ZUS
Osoba, która ze względu na niezdolność do pracy w swoim dotychczasowym zawodzie zmuszona jest do przekwalifikowania, może starać się świadczenie od ZUS. Mowa o rencie szkoleniowej.
Obecnie kwota renty szkoleniowej wynosi 1335,72 złotych.
WAŻNE: Renta szkoleniowa nie przysługuje w razie osiągania przychodu, bez względu na jego wysokość.
Konieczna jest opinia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej (niezdolność do pracy).
Mało osób pamięta o tym świadczeniu
Portal Interia Biznes zacytował ZUS z Dolnego Śląska. Przedstawiciele placówki powiedzieli, że od kilku lat nie było ani jednego wniosku o rentę szkoleniową.
Świadczenie można pobierać pół roku
Renta szkoleniowa przyznawana jest na okres 6 miesięcy, który ulega wydłużeniu na czas niezbędny do przekwalifikowania zawodowego, jednak nie dłużej niż o 30 miesięcy.
Wiek nie ma znaczenia
Wiek nie jest kryterium do przyznania renty szkoleniowej.
Trzeba spełnić te warunki
Osoba, która chce ubiegać się o rentę szkoleniową musi spełnić łącznie te warunki:
1. Niezdolność do pracy,
2. Posiadanie wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego:
- 1 rok - jeżeli niezdolność do pracy powstała przed ukończeniem 20 lat
- 2 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 20 do 22 lat
- 3 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 22 do 25 lat
- 4 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 25 do 30 lat
- 5 lat - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat.
Jakie dokumenty należy złożyć?
- ERN wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy,
- informacje o okresach składkowych i nieskładkowych,
- dokumenty potwierdzające okresy m.in.: pracy/ prowadzenia działalności pozarolniczej/ służby wojskowej/ pobierania zasiłku dla bezrobotnych/ urlopu wychowawczego/ nauki w szkole wyższej,
- dokumenty potwierdzające osiągane wynagrodzenie,
- zaświadczenie o stanie zdrowia OL-9,
- wywiad zawodowy, jeżeli osoba ubezpieczona pozostaje w zatrudnieniu,
- kartę wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeśli ubezpieczony zgłasza wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy,
- protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy sporządzony przez pracodawcę lub karta wypadku,
- decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej wydana przez państwowego inspektora sanitarnego.
Kiedy złożyć dokumenty?
Dokumenty należy złożyć nie później niż na 30 dni przed ustaniem prawa do zasiłków chorobowych lub świadczeń rehabilitacyjnych lub wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy.
Jak złożyć dokumenty?
Wniosek można złożyć:
- osobiście lub przez pełnomocnika w dowolnej jednostce organizacyjnej ZUS (pisemnie lub ustnie do protokołu)
- za pośrednictwem: operatora pocztowego, polskiego urzędu konsularnego
- w formie dokumentu elektronicznego przez PUE.
