Sąd w Żywcu właśnie wydał wyrok korzystny dla kobiety, która po zwolnieniu z pracy w Kauflandzie postanowiła pozwać sieć sklepów. Sąd postanowił o przywróceniu kobiety do pracy, a jej wcześniejsze zwolnienie uznał za bezzasadne.
Kasjerka kontra sieć sklepów Kaufland
Wszystko zaczęło się w momencie, kiedy pani Jolanta Żołnierczyk próbowała przeprowadzić kontrolę warunków pracy w markecie Kaufland w Gryficach w roli zakładowego społecznego inspektora pracy.
Kobieta wraz z innymi pracownicami chciała ujawnić, że sklep dyskryminuje pracowników ze względu na rodzicielstwo. Jak wyznała sądowi, kobiety wracające do pracy po urlopie macierzyńskim miały niższe wynagrodzenie, niż inne osoby na tym samym stanowisku.
Sieć uznała, że kobieta nie ma prawa do przeprowadzania takich kontroli.
Moja historia wyglądała następująco: z koleżankami ujawniliśmy proceder dyskryminacji kobiet ze względu na rodzicielstwo, na macierzyństwo. (...) i za ujawnienie tego procederu zostałam zwolniona dyscyplinarnie. - cytuje kobietę portal natemat.pl.
Co ciekawe, jak relacjonuje pani Żołnierczyk, dyskryminacja została potwierdzona przez Państwową Inspekcję Pracy i nakazano wyrównanie dyskryminujących wynagrodzeń.
Ta decyzja nie wpłynęła jednak na jej sytuację. Wciąż była bowiem zwolniona dyscyplinarnie, co znacznie utrudnia znalezienie nowej pracy.
Tu na tym miejscu serdecznie proszę, żeby prawo, które w tym budynku jest ustanowione, żeby ono było również respektowane przez firmy, przez pracodawców. Zostałam zwolniona dyscyplinarnie z dnia na dzień, zostając bez środków do życia.
Sąd stanął po stronie pracownika
Sąd 5 lipca 2024 roku uznał, że uniemożliwienie kontroli było bezprawne i ukarał menedżera sklepu grzywną. Natomiast w grudniu 2024 roku panią Jolantę przywrócono do pracy.
W roli obserwatora procesu o przywrócenie do pracy w Kauflandzie pani Jolanty Żołnierczyk pojawiła się w Sądzie Rejonowym w Żywcu ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Panie, wracając po takim urlopie, były dyskryminowane, czyli miały mniejsze wynagrodzenie niż osoby na tym samym stanowisku. Jestem także wiceprzewodniczącą Związku Zawodowego Międzyzakładowego Związku 002 Jedność Pracownicza i za ujawnienie tego procederu zostałam zwolniona dyscyplinarnie. - wyjaśniała pani Żółnierczyk.
