"Babciowe" nie dla każdego pracującego rodzica!? Ten warunek może zadecydować o twoim prawie do wsparcia!

Justyna
Dofinansowania
30.09.2024 21:44
"Babciowe" nie dla każdego pracującego rodzica!? Ten warunek może zadecydować o twoim prawie do wsparcia!

Program „Aktywny Rodzic” to nowa inicjatywa mająca na celu wsparcie rodziców w łączeniu pracy zawodowej z opieką nad dziećmi. Aby jednak skorzystać z oferowanego świadczenia, konieczne jest spełnienie kluczowego warunku. Dowiedz się, na czym polega ten wymóg i jak może on wpłynąć na Twoje prawo do wsparcia.

Co oferuje program „Aktywny Rodzic”?

Program „Aktywny Rodzic” jest przeznaczony dla rodziców dzieci w wieku od 12 do 35 miesięcy, którzy są aktywni zawodowo. Ustawa wprowadzająca ten program przewiduje trzy formy wsparcia, dostosowane do różnych sytuacji rodzinnych:

  1. Aktywni rodzice w pracy (tzw. babciowe) – Rodzice mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem sprawowaną w domu. Świadczenie to można przeznaczyć na zatrudnienie opiekunki lub niani, z którą rodzice podpiszą umowę uaktywniającą. Budżet państwa pokrywa w takim przypadku koszty składek na ubezpieczenie społeczne, co jest szczególnie korzystne dla opiekunów w wieku emerytalnym.
  2. Aktywnie w żłobku – Dofinansowanie do 1500 zł miesięcznie, przeznaczone na pokrycie kosztów pobytu dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna. Jest to rozwiązanie skierowane do rodziców korzystających z instytucjonalnych form opieki nad dzieckiem, które wspiera ich powrót do pracy.
  3. Aktywnie w domu – Rodzice, którzy decydują się na samodzielne sprawowanie opieki nad dzieckiem w domu, mogą otrzymać 500 zł miesięcznie. To świadczenie ma pomóc w zrównoważeniu kosztów związanych z wychowaniem malucha bez korzystania z zewnętrznej opieki.

Minimalna aktywność zawodowa

Aby skorzystać z programu „Aktywny Rodzic”, rodzice muszą spełnić kluczowy warunek związany z aktywnością zawodową. Przede wszystkim, każdy z rodziców musi być zatrudniony lub prowadzić działalność gospodarczą, a podstawa ich składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe musi wynosić co najmniej 50% minimalnego wynagrodzenia. Dla osób prowadzących działalność gospodarczą, które korzystają z preferencyjnych składek, ten próg wynosi 30%.

Brak spełnienia tych wymagań oznacza, że rodzina nie kwalifikuje się do otrzymania świadczenia. Ten wymóg jest jednym z najważniejszych elementów decydujących o przyznaniu wsparcia i może wykluczyć z programu rodziny, w których aktywność zawodowa nie osiąga wymaganego poziomu.

Co jeśli pracuje tylko jeden rodzic?

Program „Aktywny Rodzic” zakłada, że oboje rodzice są aktywni zawodowo. Jeśli jednak tylko jeden z rodziców pracuje, świadczenie nie przysługuje. To podejście ma na celu wspieranie rodzin, w których oboje rodzice są zaangażowani w pracę zawodową.

Wyjątkiem jest sytuacja, gdy rodzic samotnie wychowuje dziecko. W takim przypadku rodzic ten musi spełnić bardziej rygorystyczne kryteria – jego podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe musi wynosić co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia. Celem wprowadzenia tego wyjątku jest zapewnienie wsparcia samotnym rodzicom, którzy muszą radzić sobie z podwójnymi obowiązkami.

Elastyczność świadczeń

Jednym z dużych atutów programu „Aktywny Rodzic” jest jego elastyczność. Rodzice mają możliwość wyboru jednej formy wsparcia w danym miesiącu, dostosowując ją do swoich aktualnych potrzeb. Co ważne, świadczenie może być zmieniane w trakcie trwania programu, co daje rodzicom większą swobodę w organizowaniu opieki nad dzieckiem i powrocie do pracy.

Rodzice mogą na przykład w jednym miesiącu korzystać z dofinansowania do żłobka, a w innym zdecydować się na wsparcie finansowe przy zatrudnieniu niani w domu. Ta elastyczność pozwala na lepsze dopasowanie formy wsparcia do zmieniających się potrzeb rodziny.

 

Kluczowe Punkty
  • Program „Aktywny Rodzic” wspiera rodziców w łączeniu pracy zawodowej z opieką nad dziećmi.
  • Przeznaczony dla rodziców dzieci w wieku od 12 do 35 miesięcy, którzy są aktywni zawodowo.
  • Trzy formy wsparcia: 'Aktywni rodzice w pracy', 'Aktywnie w żłobku' oraz 'Aktywnie w domu'.
  • Kluczowy warunek: aktywność zawodowa rodziców i odpowiednia podstawa składek na ubezpieczenia.
  • Świadczenie nie przysługuje, jeśli pracuje tylko jeden rodzic, z wyjątkiem samotnych rodziców.
  • Elastyczność świadczeń, możliwość zmiany formy wsparcia w trakcie trwania programu.
Zostań z nami
Pobierz naszą aplikację mobilną