Gdy szukasz pracy, pierwszym krokiem jest przygotowanie swojego życiorysu. Jak napisać CV, które przyciągnie pracodawcę i da szansę na zatrudnienie? Jakie informacje w nim umieścić, a jakie lepiej pominąć? Sprawdź, na co zwrócić uwagę!
Aktualne dane kontaktowe
Choć wydaje się to oczywiste, wiele osób popełnia ten błąd i zapomina o podaniu danych kontaktowych! Pamiętaj, aby w CV umieścić aktualny numer telefonu i adres mailowy. Po rozesłaniu CV staraj się być dostępny pod telefonem i regularnie sprawdzaj swoją skrzynkę, ponieważ gdy rekruter nie będzie mógł się z Tobą skontaktować, szansa na pracę może przepaść.
Stosowne zdjęcie
Choć zdjęcie w CV jest nieobowiązkowe, pracodawca potraktuje je jako dodatkowy atut. Wybierz zdjęcie formalne, jak do dokumentów lub biznesowe (zdjęcie na jasnym tle w odpowiednim stroju).
Nie dodawaj zdjęć całej sylwetki, z wakacji, w towarzystwie innych osób lub selfie. To nieprofesjonalne i robi złe wrażenie!
Błędy ortograficzne
Wszyscy popełniamy błędy, jednak przed wysłaniem CV upewnij się, że nie zawiera ono pomyłek ortograficznych, gramatycznych i interpunkcyjnych. Rażące błędy nie zrobią dobrego wrażenia na przyszłym pracodawcy, zwłaszcza jeśli aplikujesz do pracy, w której będziesz musiał wypowiadać się pisemnie.
Doświadczenie zawodowe
To najważniejsza rubryka w całym dokumencie! Doświadczenie uszereguj chronologicznie, zaczynając od ostatniego miejsca pracy. Pochwal się swoimi osiągnięciami zawodowymi, pomiń prace nieistotne dla danego stanowiska.
Umiejętności i zdolności
Wymień umiejętności i kompetencje, które posiadasz. Jeśli znasz język obcy lub masz prawo jazdy, koniecznie o tym wspomnij. Skup się na zdolnościach, które przydadzą Ci się w danej pracy.
Certyfikaty i szkolenia
Brałaś udział w kursach i szkoleniach? Masz certyfikaty i dodatkowe uprawnienia? Nie zachowuj tego dla siebie, poinformuj o nich przyszłego pracodawcę.
Zainteresowania
Jeśli masz ciekawe lub nietypowe hobby, to odpowiednie miejsce, żeby o tym wspomnieć. Nie wymyślaj dziwnych zainteresowań, istnieje szansa, że rekruter będzie się na tym znał i zada Ci pytania, przez które najesz się wstydu. Nie rozpisuj się, więcej na ten temat zawsze możesz opowiedzieć podczas rozmowy o pracę.
Klauzula o ochronie danych osobowych
Pamiętaj, żeby na końcu umieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych- bez niej CV nie może zostać rozpatrzone w procesie rekrutacji.
Pierwsze wrażenie jest bardzo ważne, pamiętaj, że pracodawca poświęca zaledwie kilka sekund na przejrzenie każdego CV! Zadbaj o to, żeby Twoje było warte zapamiętania!
