Grudniowa gorączka zakupowa to czas, kiedy firmy kurierskie pracują na najwyższych obrotach. Jednak w tym roku warto zwrócić szczególną uwagę na zmiany w przepisach, które mogą pokrzyżować świąteczne plany niejednej osobie czekającej na przesyłkę.
24 grudnia to dzień wolny od pracy
Po raz pierwszy Wigilia została uznana za dzień ustawowo wolny od pracy. To efekt zmian w przepisach wprowadzonych w 2025 roku. Zmiana ta obejmuje niemal wszystkie branże – także firmy kurierskie i centra logistyczne.
Chociaż prawo dopuszcza pracę w transporcie i komunikacji, większość firm nie planuje doręczeń 24 grudnia. W praktyce oznacza to, że standardowe przesyłki nie dotrą tego dnia do odbiorców.
Jak działają firmy kurierskie w Wigilię?
Najwięksi przewoźnicy – InPost, DPD, DHL, GLS, UPS, FedEx – ogłosili, że nie będą dostarczać ani odbierać paczek 24 grudnia. Nawet jeśli kurierzy działają w modelu B2B (czyli jako niezależni współpracownicy), doręczenia tego dnia są wyjątkowe i niepewne. Klient nie może liczyć na to, że przesyłka dotrze na czas.
InPost oficjalnie poinformował, że 24 grudnia jego kurierzy nie pracują – zarówno ci zatrudnieni, jak i współpracownicy. Choć Paczkomaty będą działać całą dobę, to przesyłki nadane w Wigilię zostaną przetworzone dopiero po świętach.
Do kiedy najpóźniej nadać paczkę?
Jeśli chcesz mieć pewność, że prezent dotrze przed Wigilią, najbezpieczniej jest nadać paczkę do 19 grudnia. InPost gwarantuje doręczenie przesyłek z Paczkomatów nadanych do 22 grudnia, ale pod pewnymi warunkami: przesyłka musi zostać nadana do godziny 13 (lub 16 w niektórych lokalizacjach).
PIP zapowiada kontrole
Nie wszystkie firmy chcą podporządkować się nowym zasadom. Pojawiły się doniesienia, że część operatorów kurierskich naciska na pracowników B2B i na umowach cywilnoprawnych, by pracowali mimo dnia wolnego. Resort pracy zareagował – Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) wszczęła kontrole i zapowiada sankcje wobec firm łamiących prawo.
PIP szczególnie interesuje się przypadkami, w których umowy cywilnoprawne są wykorzystywane jak etaty – co może oznaczać naruszenie prawa pracy. Grzywny za takie działania mogą wynosić od 1 tys. zł do nawet 30 tys. zł. Kontrole obejmą także pracę w magazynach i centrach logistycznych.
Działaj z wyprzedzeniem!
Jeśli liczysz na paczkę tuż przed Wigilią, nie odkładaj nadania na ostatnią chwilę. Nowe przepisy sprawiają, że 24 grudnia doręczenia będą wyjątkiem, a nie regułą. Warto działać z wyprzedzeniem – i uniknąć rozczarowania przy wigilijnym stole.