Przedsiębiorcy muszą pamiętać o ważnym terminie. Jego zaniedbanie może pozbawić istotnego przywileju.
Pamiętaj o wniosku w LISTOPADZIE
Ustawa o wakacjach składkowych (wakacjach oz ZUS) została przygotowana przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii wspólnie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Resort szacuje, że z wakacji będzie mogło skorzystać ok. 1,7 mln osób.
Przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać z wakacji od ZUS jeszcze w 2024 roku muszą złożyć wniosek RWS w LISTOPADZIE.
Wniosek w GRUDNIU pozbawi przywileju
Wniosek złożony w GRUDNIU pozbawi prawa do skorzystania z wakacji w bieżącym roku.
Złożenie wniosku w grudniu spowoduje, że przedsiębiorca utraci prawo do zwolnienia za 2024 rok, a ulga zostanie przyznana dopiero od stycznia 2025 rok.
Trzeba pamiętać o deklaracji i raportach
Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorca lub jego pełnomocnik będzie mógł wnioskować o tzw. wakacje od ZUS za pośrednictwem PUE/eZUS.
Aby skorzystać z ulgi, konieczne jest wypełnienie wniosku RWS, dostępnego wyłącznie z konta płatnika.
Przedsiębiorcy powinni również pamiętać o obowiązku złożenia deklaracji rozliczeniowej oraz imiennych raportów miesięcznych za okres objęty ulgą składkową.
Termin składania tych dokumentów jest taki sam, jak dla innych przedsiębiorców, czyli do 20. dnia kolejnego miesiąca.
Na czym polegają wakacje składkowe?
Mikroprzedsiębiorcy mogą raz w roku zrezygnować z obowiązku opłacania miesięcznych składek na ubezpieczenie społeczne.
Przedsiębiorca może korzystać ze zwolnienie z opłacania składek za jeden miesiąc w każdym roku kalendarzowym na:
-
własne ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe i jeżeli wcześniej zostało zadeklarowane jego opłacanie - chorobowe,
-
Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Rozwiązanie skierowane jest do mikroprzedsiębiorców wpisanych do CEIDG.
W okresie, w którym przedsiębiorca będzie podlegać zwolnieniu, składki na jego własne ubezpieczenia społeczne z tytułu wykonywanej działalności będą finansowane z budżetu państwa.
WAŻNE: Wakacje nie mają wpływu na uprawnienie do skorzystania ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych.
Przepisy zaczną obowiązywać od 1 listopada br. Już w grudniu tego roku przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z tego rozwiązania.
Ministerstwo Rozwoju i Technologii, będące autorem projektu, podkreśla, że wprowadzenie wakacji składkowych ma na celu odciążenie finansowe przedsiębiorców. Wprowadzenie takiego wsparcia ma również zminimalizować skale zawieszania i zamykania działalności gospodarczych, co stanowi krok w kierunku stabilizacji sektora małych przedsiębiorstw.
Wakacje nie oznaczają zawieszenia firmy
Korzystając z wakacji przedsiębiorca nie musi zawieszać własnej działalności. Może nadal prowadzić firmę, uzyskiwać przychody i wystawiać faktury.
