W ciągu ostatnich kilku lat na polskim rynku pracy pojawiła się branża, która z każdym rokiem zyskuje na znaczeniu. Zapotrzebowanie na specjalistów w tej dziedzinie rośnie w zawrotnym tempie, a wraz z nim gwałtownie rosną także pensje. Sprawdźmy, co kryje się za tym zjawiskiem.
Nowe oblicze działów zakupów
Branża, która obecnie przeżywa prawdziwy boom, to sektor zakupów. W ostatnich latach rola działów zakupowych uległa znaczącej transformacji. Firmy coraz bardziej doceniają ich strategiczne znaczenie. Specjaliści ds. zakupów nie są już tylko odpowiedzialni za negocjacje cen i logistykę dostaw. Ich rola ewoluowała w kierunku zarządzania procesami zakupowymi na poziomie strategicznym, co bezpośrednio wpływa na rentowność całych przedsiębiorstw.
Eksperci ds. zakupów angażują się teraz w szeroki zakres działań – od analizy potrzeb firmy, przez optymalizację procesów, aż po strategiczne planowanie. Dzięki nim firmy mogą generować znaczące oszczędności i zwiększać swoją konkurencyjność na rynku. To sprawia, że specjaliści ds. zakupów stali się kluczowymi graczami w strukturach korporacyjnych.
Rosnące zapotrzebowanie na specjalistów
Rozwój międzynarodowych korporacji oraz centrów usług wspólnych w Polsce spowodował gwałtowny wzrost zapotrzebowania na specjalistów ds. zakupów. Według najnowszych danych, blisko jedna trzecia kierowników ds. zakupów zarządza budżetami przekraczającymi 50 milionów złotych. To ogromna odpowiedzialność, która wymaga od pracowników nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale także umiejętności zarządzania i podejmowania decyzji strategicznych.
Pomimo rosnącego zapotrzebowania, na rynku brakuje wykwalifikowanych specjalistów, którzy byliby w stanie sprostać tym wyzwaniom. Firmy starają się przyciągnąć najlepszych kandydatów oferując coraz bardziej atrakcyjne wynagrodzenia i możliwości rozwoju zawodowego.
Gwałtowny wzrost wynagrodzeń
Jednym z najbardziej zauważalnych efektów wzrostu zapotrzebowania na specjalistów ds. zakupów jest gwałtowny wzrost wynagrodzeń. Od czasu pandemii COVID-19 pensje w tym sektorze wzrosły o 10%, co jest jednym z najwyższych wzrostów płac odnotowanych na początku tej dekady. Dla porównania, w sektorze IT wzrost wynagrodzeń wyniósł zaledwie 1% w ciągu ostatniego roku.
Wysokie wynagrodzenia, które oferowane są specjalistom ds. zakupów, przyciągają uwagę pracowników z innych branż. Firmy są gotowe płacić coraz więcej, aby zdobyć i zatrzymać najlepszych specjalistów, co czyni tę profesję jedną z najbardziej opłacalnych na rynku.
Perspektywy na przyszłość
Optymizm wśród pracowników tej branży jest wyraźnie zauważalny. Aż 72% ankietowanych specjalistów ds. zakupów wierzy w dalszy rozwój swojej kariery, a 26% ocenia perspektywy jako bardzo obiecujące. Firmy nie tylko oferują atrakcyjne wynagrodzenia, ale także inwestują w rozwój swoich pracowników, uznając ich za kluczowy element w generowaniu oszczędności i budowaniu przewagi konkurencyjnej.
Branża zakupów nie zwalnia tempa, a wręcz przeciwnie – przyspiesza. Dynamiczny rozwój tej profesji sprawia, że obecnie jest to jeden z najbardziej atrakcyjnych kierunków rozwoju zawodowego. Dla tych, którzy szukają dobrze płatnej pracy z perspektywami na przyszłość, sektor zakupów staje się idealnym wyborem.
