Nadchodzi ważna nowelizacja Kodeksu prawy. Konieczne jest bowiem wprowadzenie unijnej dyrektywy, która zdaniem Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, zwiększy bezpieczeństwo zdrowotne pracowników. Mowa o rozszerzeniu rejestru substancji szkodliwych. Co konkretnie ma się zmienić? Jakie nowe obowiązki zostaną nałożone na pracodawców? Poznaj szczegóły.
Ochrona pracowników przed substancjami rakotwórczymi
We wtorek, 16 kwietnia 2024 r., Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy wprowadzającej zmiany w Kodeksie pracy.
Do obecnie istniejącego rejestru substancji szkodliwych dodano wiele pozycji.
– W trosce o zdrowie i życie Polek i Polaków wprowadzamy w kodeksie pracy zmiany, które chronią przed działaniem szkodliwych substancji. Miejsce pracy, w którym pracownice i pracownicy realizują się zawodowo, powinno być bezpieczne – zaznacza minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Nowe obowiązku pracodawców
Nadchodzące zmiany w Kodeksie sprawią, że pracodawca będzie musiał rejestrować wszystkie rodzaje prac prowadzonych w warunkach narażenia na działanie substancji o jakie zostanie rozszerzony rejestr i prowadzić dokładny spis pracowników zatrudnionych przy powyższych pracach.
Rejestr substancji szkodliwych został poszerzony o substancje reprotoksyczne, do których zaliczamy:
- toluen,
- styren,
- etoksyetanol,
- nitrobenzen,
- tlenek węgla,
- bisfenol A,
- estry kwasu ftalowego,
- metale – ołów, kadm, rtęć i ich związki.
Z nowelizacji wynika, że pracodawca będzie musiał:
- Rejestrować wszystkich pracowników narażonych na działanie substancji reprotoksycznych.
- Zgłosić do Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego i Państwowej Inspekcji Pracy informacji o substancjach chemicznych, ich mieszaninach, czynnikach lub procesach technologicznych o działaniu reprotoksycznym.
- Przeprowadzać dodatkowe badania stanu zdrowia pracowników.
- Stosować odpowiednie środki prewencji, w tym środki ochrony zbiorowej i indywidualnej.
Substancje reprotoksyczne w wszystkich gałęziach gospodarki
Substancje reprotoksyczne to takie, które negatywnie wpływają na na funkcje seksualne i płodność u dorosłych mężczyzn i kobiet, a także na rozwój potomstwa.
W uzasadnieniu nowelizacja znalazł się zapis o tym, że praktycznie w każdej gałęzi gospodarczej część pracowników jest narażona na kontakt z substancjami reprotoksycznymi. Czytamy, że najczęściej substancje te pojawiają się:
- przy produkcji i stosowaniu pestycydów,
- produkcji i przetwórstwie tworzyw sztucznych,
- w przemyśle gumowym,
- w przemyśle farmaceutycznym,
- w przemyśle metalurgicznym,
- w przemyśle kosmetycznym,
- w budownictwie,
- w placówkach ochrony zdrowia,
- w zakładach fryzjerskich,
- w zakładach kosmetycznych,
- warsztatach samochodowych.
