Od marca 2024 roku wzrosło świadczenie "Mama 4 plus", co jest rezultatem waloryzacji emerytur. Beneficjentkami tego programu są przede wszystkim kobiety, które wychowały co najmniej czwórkę dzieci i nie zdołały wypracować własnej emerytury. Jednak wbrew przyjętej nazwie, świadczenie jest dostępne także dla ojców.
Wsparcie dla matek
Świadczenie "Mama 4 plus" stanowi wsparcie dla kobiet, które poświęciły swoje życie na opiekę nad dziećmi. Program ten ma na celu pomóc matkom, które w trakcie swojej aktywności zawodowej nie osiągnęły wymaganej kwoty, by otrzymać nawet minimalną emeryturę, pomimo wychowania co najmniej czwórki dzieci.
Wysokość świadczenia i jego roczne zwiększanie
Aktualnie Mama 4 plus przekracza kwotę 1780,96 zł, co stanowi równowartość minimalnej emerytury. Co roku w marcu, wysokość tego świadczenia podlega waloryzacji. W roku 2023 świadczenie wzrosło z 1338,44 zł do 1588,44 zł, a w marcu 2024 roku osiągnęło prawie 1800 zł. Obecnie, to wsparcie otrzymuje około 80 tysięcy osób w całym kraju.
Elastyczność programu
Świadczenie "Mama 4 plus" nie ogranicza się jedynie do osób pozbawionych emerytury. ZUS informuje, że większość beneficjentów otrzymuje niepełną kwotę emerytury macierzyńskiej, lecz taką, która wyrównuje ich dochód do minimalnej emerytury. W 2023 roku, kiedy maksymalne wsparcie wynosiło 1588,44 zł, średnia wypłata wynosiła 740 zł.
Świadczenie Mama 4 plus nie tylko dla kobiet!
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające przyznawane jest wyłącznie na wniosek osób, które osiągnęły wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn). Wniosek ten należy złożyć w ZUS, a jego beneficjentami mogą także ojcowie, którzy spełniają określone warunki. Jeśli matka opuściła rodzinę lub zmarła, a dzieci znalazły się pod opieką ojca, ten ma prawo ubiegać się o dodatek do emerytury, jeśli jego podstawowe świadczenie nie wystarcza do pokrycia minimalnej emerytury lub w ogóle go nie otrzymuje. Dane ZUS wskazują, że średni wiek beneficjentów programu "Mama 4 plus" wynosi 69 lat.
Kiedy można stracić prawo do świadczenia?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że istnieją sytuacje, w których dodatek do emerytury może zostać odebrany. Jeśli beneficjent otrzymuje inne świadczenie lub podejmuje pracę, przy jednoczesnym korzystaniu z dodatku do emerytury w ramach programu "Mama 4 plus", należy niezwłocznie poinformować ZUS. Zatem osoba pobierając ten dodatek do emerytury ma obowiązek poinformować o wszelkich zmianach, które mogą mieć wpływ na prawo do tego świadczenia kub jego wysokość.
