Od połowy 2026 roku osoby zarejestrowane w urzędach pracy mogą liczyć na wyższe wsparcie finansowe w okresie poszukiwania zatrudnienia. Zmiana wynika z nowego obwieszczenia dotyczącego stawek świadczeń i obejmie tysiące osób w całej Polsce. Ile dokładnie wyniesie zasiłek i kto będzie mógł otrzymać nawet ponad 2 tysiące złotych miesięcznie? Sprawdź, jakie kwoty będą obowiązywać oraz jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z tego wsparcia.
Wyższy zasiłek dla bezrobotnych od czerwca 2026
Od 1 czerwca 2026 roku wzrośnie wysokość zasiłku dla osób zarejestrowanych jako bezrobotne.
Aktualizacja stawek została ogłoszona przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w obwieszczeniu z 9 marca 2026 r..
Podwyżka oznacza, że w pierwszych miesiącach po utracie zatrudnienia osoby spełniające warunki otrzymają wyższe wsparcie finansowe niż dotychczas.
Warto jednak pamiętać, że zasiłek nie przysługuje automatycznie każdej osobie bez pracy. Aby otrzymać świadczenie, trzeba spełnić określone wymagania dotyczące stażu zatrudnienia oraz sposobu rozwiązania umowy o pracę.
Nawet 2140 zł zasiłku dla bezrobotnych
Po aktualizacji stawek podstawowa wysokość świadczenia wzrośnie. System wypłat w Polsce zakłada wyższe wsparcie w pierwszych 90 dniach, a następnie jego obniżenie.
Podstawowe kwoty zasiłku (2026)
Od 1 czerwca 2026 r. wysokość świadczenia wyniesie:
Pierwsze 90 dni prawa do zasiłku:
-
1783,90 zł brutto (ok. 1623,34 zł netto) – dla osób ze stażem pracy do 20 lat
-
2140,68 zł brutto (ok. 1948 zł netto) – dla osób ze stażem powyżej 20 lat
Po upływie 90 dni:
-
1400,90 zł brutto (ok. 1274,81 zł netto) – dla osób ze stażem do 20 lat
-
1681,08 zł brutto (ok. 1529,78 zł netto) – dla osób ze stażem powyżej 20 lat
Różnice wynikają z zasady, że dłuższy staż pracy oznacza wyższy procent podstawowej kwoty zasiłku.
Staż pracy a wysokość świadczenia
W polskim systemie wsparcia dla osób poszukujących zatrudnienia obowiązują dwie podstawowe stawki procentowe. Są one powiązane z długością aktywności zawodowej.
Wysokość zasiłku zależy od stażu pracy:
-
100% podstawowej kwoty – osoby ze stażem do 20 lat
-
120% podstawowej kwoty – osoby ze stażem powyżej 20 lat
Oznacza to, że pracownicy z dłuższą historią zatrudnienia mogą liczyć na wyraźnie wyższe wsparcie finansowe w okresie poszukiwania nowej pracy.
Jeszcze kilka lat temu funkcjonowała także stawka 80% dla osób z bardzo krótkim stażem zawodowym, jednak obecnie system został uproszczony i obejmuje tylko dwie kategorie.
Kto może otrzymać zasiłek dla bezrobotnych?
Aby uzyskać prawo do świadczenia, konieczne jest spełnienie kilku warunków określonych w przepisach rynku pracy.
Najważniejsze z nich to:
-
rejestracja w powiatowym urzędzie pracy,
-
co najmniej 365 dni pracy w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją,
-
wynagrodzenie na poziomie minimum płacy minimalnej,
-
odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz Fundusz Pracy.
Jeżeli te kryteria są spełnione, osoba zarejestrowana może uzyskać status bezrobotnego z prawem do zasiłku.
Czy zasiłek przysługuje od razu po utracie pracy?
Nie zawsze świadczenie zaczyna być wypłacane natychmiast po rejestracji w urzędzie pracy. W niektórych przypadkach obowiązuje okres karencji, czyli czas oczekiwania na rozpoczęcie wypłat.
Najczęściej dotyczy to sytuacji, gdy:
-
umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron,
-
pracownik sam złożył wypowiedzenie bez ważnej przyczyny.
W takich przypadkach prawo do zasiłku może zostać przyznane dopiero po 90 dniach od rejestracji. W praktyce oznacza to krótszy okres otrzymywania świadczenia.
Jak długo można pobierać zasiłek?
Standardowy czas wypłaty świadczenia wynosi 180 dni, czyli około pół roku. Jednak przepisy przewidują sytuacje, w których okres ten może zostać wydłużony.
Do 365 dni zasiłek mogą pobierać m.in.:
-
osoby po 50. roku życia ze stażem pracy co najmniej 20 lat,
-
samotni rodzice wychowujący dziecko,
-
osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności,
-
członkowie rodzin z Kartą Dużej Rodziny.
Takie rozwiązanie ma na celu zapewnienie większej stabilności finansowej osobom, którym znalezienie nowej pracy może zająć więcej czasu.
Uwaga na obowiązki wobec urzędu pracy
Rejestracja w urzędzie pracy wiąże się z określonymi obowiązkami. Ich niedopełnienie może skutkować utratą prawa do zasiłku.
Najczęstsze powody utraty świadczenia to:
-
niestawienie się na wyznaczone spotkanie w urzędzie pracy,
-
odmowa udziału w szkoleniu lub programie aktywizacyjnym,
-
brak zgody na wymagane badania lekarskie.
Dlatego osoby korzystające z pomocy urzędu pracy powinny regularnie sprawdzać terminy wizyt i reagować na propozycje zatrudnienia.
Podsumowanie
Od 1 czerwca 2026 roku wzrosną kwoty zasiłku dla bezrobotnych, a najwyższe świadczenie w pierwszych miesiącach może przekroczyć 2 tysiące złotych brutto dla osób z ponad 20-letnim stażem pracy.
Najważniejsze informacje:
-
1783,90 zł brutto – podstawowy zasiłek przez pierwsze 90 dni
-
2140,68 zł brutto – dla osób z ponad 20-letnim stażem
-
1400,90 zł brutto – podstawowa kwota po 3 miesiącach
-
1681,08 zł brutto – dla osób z długim stażem po 90 dniach
Warunkiem otrzymania świadczenia pozostaje minimum 365 dni pracy w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją oraz spełnienie wymogów formalnych urzędu pracy.
źródło: isap.sejm.gov.pl
