Wielu przyszłych emerytów zastanawia się, co mogą zrobić, aby ich świadczenie było wyższe. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przypomina, że jednym z najprostszych i najskuteczniejszych sposobów jest dłuższa aktywność zawodowa. Nawet dodatkowy rok pracy może podnieść wysokość przyszłej emerytury o kilkanaście procent.
Od czego zależy wysokość świadczenia?
Emerytura w Polsce obliczana jest na podstawie:
-
sumy składek zgromadzonych na indywidualnym koncie i subkoncie w ZUS,
-
kapitału początkowego (dla osób pracujących przed 1999 rokiem),
-
oraz przewidywanej długości życia w momencie przejścia na emeryturę.
ZUS podał przykłady
ZUS podaje konkretne przykłady:
-
osoba mająca 60 lat i zgromadzone 100 tys. zł może liczyć na 375,38 zł miesięcznie,
-
w wieku 65 lat ta sama kwota daje już 452,90 zł.
To oznacza, że im później zdecydujemy się na pobieranie świadczenia, tym wyższa będzie jego miesięczna wysokość.
Minimalna emerytura – ile trzeba odłożyć?
Aby uzyskać świadczenie na poziomie minimalnym (obecnie 1878,91 zł), trzeba zgromadzić:
-
ponad 500 tys. zł w wieku 60 lat,
-
ok. 420 tys. zł w wieku 65 lat.
Różnica ta wynika z krótszego okresu, przez jaki ZUS będzie wypłacał świadczenie osobie, która później kończy aktywność zawodową.
3 czynniki, które podnoszą emeryturę
Eksperci ZUS wskazują trzy powody, dla których opóźnienie przejścia na emeryturę działa na korzyść seniorów:
-
Dodatkowe składki – każdy miesiąc pracy powiększa konto emerytalne.
-
Waloryzacja – zgromadzony kapitał rośnie w wyniku corocznych przeliczeń.
-
Krótszy okres wypłat – świadczenie rozkładane jest na mniejszą liczbę miesięcy, co podnosi jego wysokość.
Warto dodać, że w końcowych latach kariery zawodowej waloryzacja kapitału ma większy wpływ na wysokość świadczenia niż nowe składki.
"Jeśli odkładasz środki w ZUS systematycznie, to większość kwoty zgromadzonej na koncie i subkoncie będzie pochodzić nie z samych składek, tylko z waloryzacji. Kapitał początkowy jest obecnie wart ponad razy więcej niż w 1999 r." czytamy na profilu ZUS.
Coraz więcej pracujących emerytów
Z danych ZUS wynika, że Polacy coraz częściej decydują się na łączenie emerytury z pracą.
-
W 2024 r. 67,6% osób przeszło na świadczenie od razu po osiągnięciu wieku emerytalnego.
-
1,2 mln seniorów pozostawało aktywnych zawodowo, z czego niemal 990 tys. płaciło składki – to wzrost o 1,9% rok do roku.
-
Pod koniec 2024 r. 872,6 tys. emerytów nadal pracowało, co oznacza wzrost o 2,2% względem roku wcześniejszego.
Na przestrzeni dekady (2015–2024) liczba aktywnych zawodowo emerytów zwiększyła się o ponad 50%, podczas gdy całkowita liczba osób uprawnionych do świadczeń wzrosła o około 25%. W tej grupie dominują kobiety – stanowią ponad 58% wszystkich pracujących seniorów.
Dlaczego warto pracować dłużej?
Decyzja o wydłużeniu kariery zawodowej może być jedną z najlepszych inwestycji we własną przyszłość. Dzięki temu:
-
powiększasz zgromadzony kapitał,
-
korzystasz z dodatkowych waloryzacji,
-
otrzymujesz wyższe świadczenie co miesiąc.
To rozwiązanie, które łączy stabilność finansową z możliwością dalszego rozwoju zawodowego.