Niektórzy przedsiębiorcy mogą być zaskoczeni najnowszymi informacjami. Choć część z nich złożyła wnioski w terminie, inni nie zdążyli. Co teraz? Sprawa dotyczy świadczenia, które miało pomóc w naprawdę trudnym czasie. Zobacz, co się zmieniło i czy są jeszcze jakieś możliwości działania.
Pomoc interwencyjna tylko dla tych, którzy zdążyli
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył przyjmowanie wniosków o tzw. świadczenie interwencyjne. Ostateczny termin składania dokumentów minął 16 marca 2025 roku. Program ten był uruchomiony jako forma wsparcia dla przedsiębiorców, którzy ucierpieli w wyniku powodzi na Dolnym Śląsku we wrześniu 2024 roku.
Z pomocy skorzystały setki firm, a łączna kwota wypłat przekroczyła już 180 milionów złotych. Mimo zakończenia naboru, nie wszyscy wnioskodawcy otrzymali jeszcze decyzję – część spraw wciąż jest rozpatrywana.
Jak ZUS przekazuje decyzję?
Informacja o przyznaniu lub odmowie świadczenia przekazywana jest na dwa sposoby. Przedsiębiorca otrzymuje ją:
-
przez profil na PUE ZUS, jeśli korzysta z elektronicznej formy kontaktu
-
pocztą tradycyjną, jeśli nie ma aktywnego konta online
W zawiadomieniu znajduje się kwota przyznanego wsparcia, która może różnić się od tej, o którą wnioskowano. W przypadku odmowy, ZUS również wysyła stosowne uzasadnienie.
Możliwość odwołania – co trzeba wiedzieć?
Jeśli decyzja ZUS nie jest satysfakcjonująca – np. świadczenie zostało przyznane w niższej kwocie lub w ogóle odmówione – przedsiębiorca ma prawo do odwołania się. Czas na złożenie odwołania wynosi 30 dni od momentu otrzymania decyzji.
Dokument należy złożyć za pośrednictwem ZUS do sądu okręgowego. Może to być forma pisemna albo ustna (spisana przez pracownika w protokole). Warto pamiętać, że odwołanie jest bezpłatne, ale musi zawierać dane formalne, takie jak imię, nazwisko, adres oraz numer sprawy.
Inne formy wsparcia nadal możliwe
Choć program świadczenia interwencyjnego został już zamknięty, ZUS nadal oferuje inne ulgi i pomoc dla przedsiębiorców poszkodowanych przez żywioł. Osoby, które mają trudności z opłacaniem składek, mogą wnioskować o:
-
odroczenie terminu płatności,
-
rozłożenie zaległości na raty,
-
umorzenie składek, jeśli wykażą brak możliwości ich uregulowania.
Takie działania mają na celu nie tylko ochronę firm, ale też zachowanie miejsc pracy u przedsiębiorców zatrudniających pracowników.
Warto jednak pamiętać, że okresy, w których składki zostaną umorzone, nie będą wliczane do emerytury, co może mieć znaczenie w przyszłości.
