Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie brutto wzrośnie do 4626 zł, co przełoży się na miesięczne wynagrodzenie netto w wysokości ponad 3400 zł – informuje portal PIT.pl.
Wzrost minimalnego wynagrodzenia od 2025 roku
Zgodnie z założeniami Rady Ministrów, od stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie brutto wzrośnie do 4626 zł, a minimalna stawka godzinowa będzie wynosić 30,20 zł. PIT.pl prognozuje, że przyszłoroczne składki będą kształtować się następująco:
- Składka emerytalna: 451,50 zł
- Składka rentowa: 69,39 zł
- Składka chorobowa: 113,34 zł
- Składka zdrowotna: 359,26 zł
- Zaliczka na podatek PIT: 149 zł
W efekcie, pracownicy zarabiający pensję minimalną otrzymają netto 3483,51 zł miesięcznie, co oznacza wzrost o 221,98 zł w porównaniu z obecnym poziomem.
Aktualne wynagrodzenie minimalne
W 2024 roku w Polsce doszło do kilku istotnych zmian dotyczących minimalnego wynagrodzenia, które wpłynęły na wysokość pensji. Na początku roku minimalne wynagrodzenie brutto wynosiło 4242 zł, a stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych ustalona była na poziomie 27,70 zł brutto. Od 1 lipca te wartości wzrosły odpowiednio do 4300 zł brutto oraz 28,10 zł brutto. Przewiduje się, że w nadchodzących latach te stawki będą nadal rosły.
Pełne oskładkowanie umów zlecenie od 2025 roku
Od 1 stycznia 2025 roku wejdą w życie zmiany, które wprowadzą obowiązek pełnego oskładkowania umów zlecenie. W rezultacie, wynagrodzenia zleceniobiorców mogą ulec obniżeniu, a zleceniodawcy będą musieli zmierzyć się z wyższymi kosztami zatrudnienia. Wyjątkiem od tej zasady będą umowy zawierane z uczniami szkół średnich i studentami do 26. roku życia.
ZUS zyska miliardy
Nowe przepisy obejmą prawie wszystkie umowy zlecenie, z nielicznymi wyjątkami. Celem reformy jest zwiększenie wpływów do budżetu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Łukasz Kozłowski z Federacji Przedsiębiorców Polskich oszacował w rozmowie z "Dziennikiem Gazetą Prawną", że roczne przychody ZUS mogą wzrosnąć o około 4,2 miliarda złotych. Dodatkowe środki mają pomóc w pokryciu deficytu, który powstanie w wyniku planowanych zmian w obliczaniu składki zdrowotnej dla przedsiębiorców, również wprowadzanych od stycznia 2025 roku.
