Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca dodatkowe środki dla niektórych grup seniorów. Mowa o tak zwanym ryczałcie energetycznym. Komu przysługuje to świadczenie? Ile wynosi?
Ryczałt energetyczny - czym jest ten dodatek pieniężny?
Ryczałt energetyczny to dodatkowe świadczenie pieniężne, dzięki któremu można obniżyć rachunki za energię elektryczną, gazową i cieplną używaną w celach domowych.
Pieniądze wypłacane są przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych co miesiąc.
Wysokość ryczałtu energetycznego jest zmienna. Każdorazowo, co roku, ogłasza ją w formie komunikatu Szef Urzędu do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych. Nowa kwota ryczałtu energetycznego obowiązuje od 1 marca danego roku.
W 2023 roku ryczałt energetyczny wynosi 255 zł miesięcznie. Kto może liczyć na taką dotację?
Komu przysługuje ryczałt energetyczny w wysokości 255 zł?
Pieniądze w ramach ryczałtu energetycznego przeznaczone są dla seniorów, emerytów i rencistów, jednak nie wszystkich, a jedynie tych, którzy należą do niżej wymienionych grup.
Z ryczałtu energetycznego można skorzystać, jeżeli jesteś:
- Kombatantem i inną osobą uprawnioną.
- Żołnierzem zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianym w kopalniach węgla, kamieniołomach oraz zakładach pozyskiwania rud uranowych i batalionach budowlanych.
- Wdową lub wdowcem – emerytem i rencistą, pozostałym po kombatantach i innych osobach uprawnionych.
- Wdową po żołnierzach przymusowo zatrudnianych, pobierającą emeryturę lub rentę.
Jakie dokumenty i gdzie należy złożyć, aby otrzymać ryczałt energetyczny?
Aby otrzymać ryczałt energetyczny należy złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniosek ZUS-ER-DKK-01. Jest on dostępny do pobrania online pod tym linkiem lub w wersji papierowej w placówkach ZUS-u.
Do wniosku należy dołączyć:
- Decyzję szefa Urzędu do spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych:
- a) Stwierdzającą okresy działalności kombatanckiej lub represji w przypadku kombatantów i osób represjonowanych.
- b) Potwierdzającą uprawnienia jako członka rodziny po kombatancie w przypadku wdów lub wdowców.
- Zaświadczenie Wojskowej Komendy Uzupełnień, potwierdzające okres i rodzaj przymusowego zatrudnienia w ramach zastępczej służby wojskowej (w przypadku żołnierzy przymusowo zatrudnionych).
- Zaświadczenie właściwego organu wojskowego - w przypadku wdów po żołnierzach przymusowo zatrudnionych.
