Wielu Polaków może liczyć na comiesięczne wsparcie w postaci ryczałtu, który ma pomóc w opłaceniu bieżących rachunków. Oto szczegóły.
Comiesięczna dopłata do rachunków
Na wstępie warto podkreślić, że ryczałt energetyczny jest czymś innym niż bon energetyczny.
Ryczałt energetyczny to świadczenie wypłacane co miesiąc przez ZUS. Jest to forma pomocy w opłatach za energię, gaz lub ogrzewanie.
Prawie 300 złotych miesięcznie
Wysokość ryczałtu energetycznego wynosi obecnie 299,82 zł.
Należy podkreślić, że wysokość ryczałtu podlega co roku waloryzacji.
Przelew ma formę uzupełnienia i jest kierowany do beneficjenta wraz w wypłatą zasadniczego świadczenia emerytalnego.
Wysokość ryczałtu energetycznego ogłasza w formie komunikatu Szef Urzędu do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych. Robi to w terminie do 7 dnia roboczego lutego każdego roku. Komunikat ogłaszany jest w dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”. Nowa kwota ryczałtu energetycznego obowiązuje od 1 marca danego roku.
Dla kogo ryczałt energetyczny?
Ryczałt energetyczny wypłacany jest:
-
żołnierzom zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianym w kopalniach węgla, kamieniołomach oraz zakładach pozyskiwania rud uranowych i batalionach budowlanych,
-
kombatantom i innym osobom uprawnionym,
-
wdowom po żołnierzach przymusowo zatrudnianych, pobierającym emeryturę lub rentę,
-
wdowom lub wdowcom - emerytom i rencistom, pozostałym po kombatantach i innych osobach uprawnionych.
Trzeba złożyć wniosek
Aby otrzymywać ryczałt energetyczny należy zgłosić się do ZUS z odpowiednim wnioskiem. Konieczne jest wypełnienie formularzu ZUS-ERK.
Druk można pobrać ze strony internetowej lub wypełnić w placówce ZUS.
Jakie dokumenty przygotować?
-
decyzję szefa Urzędu do spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych (stwierdzającą okresy działalności kombatanckiej lub represji w przypadku kombatantów i osób represjonowanych / potwierdzającą uprawnienia jako członka rodziny po kombatancie w przypadku wdów lub wdowców),
-
zaświadczenie Wojskowej Komendy Uzupełnień, potwierdzające okres i rodzaj przymusowego zatrudnienia w ramach zastępczej służby wojskowej - w przypadku żołnierzy przymusowo zatrudnionych,
-
zaświadczenie właściwego organu wojskowego- w przypadku wdów po żołnierzach przymusowo zatrudnionych.