ZUS odrzucił część wniosków o 500+. O czym należy pamiętać?

Agnieszka
Dofinansowania
03.02.2022 9:37
ZUS odrzucił część wniosków o 500+. O czym należy pamiętać?

 Zakład Ubezpieczeń Społecznych odrzucił część wniosków o świadczenie 500 plus. Okazuje się, że powodem tego były błędy w wypełnianiu wniosków, które wśród rodziców są obecnie częste z powodu przejęcia przez ZUS obsługi 500 plus od gmin. Na co więc zwrócić uwagę?

Zdjęcie ZUS odrzucił część wniosków o 500+. O czym należy pamiętać? #1

Wniosek o 500 plus na okres rozliczeniowy od 1 czerwca 2022

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyjmuje obecnie wnioski już na nowy okres rozliczeniowy świadczenia, czy od 1 czerwca 2022 do 31 maja 2023 roku. 

Teraz obowiązuje jeszcze obecny okres rozliczeniowy, który trwa do 31 maja i obsługa 500 plus wciąż należy do gminy. 

Problem, który wynikł w związku z tym jest taki, że rodzice, którzy już otrzymują świadczenie 500 plus z gminy, złożyły do ZUS wniosek o przyznanie świadczenia na ten sam okres rozliczeniowy.

Warto więc wiedzieć, że pobierając obecnie świadczenie, które trwa do 31 maja, do ZUS składamy wniosek na nowy okres świadczeniowy, czyli na okres od 1 czerwca 2022 do 31 maja 2023.

“W rejestrach ZUS pojawiły się wnioski rodziców, którzy korzystają już z programu i złożyli wniosek na tzw. stary okres świadczeniowy. W tej sytuacji ZUS odmówi przyznania środków, ponieważ rodzice pobierają już 500 plus z gmin.” - powiedział Paweł Żebrowski, rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Rzecznik ZUS dodał, że to gminy będą kontynuowały wypłacanie środków do końca okresu, na jaki je przyznały, czyli do końca maja 2022 r. - Jeśli środki z programu wypłaca już gmina to nie należy składać drugiego wniosku o świadczenie na ten okres. Gmina nadal będzie wypłacać świadczenie do 31 maja 2022 r. – powiedział Paweł Żebrowski. 

 

 Co w przypadku dziecka, które dopiero co się urodziło?

Rodzice, którzy chcą złożyć wniosek o 500 plus na nowo narodzone dziecko, mogą złożyć w ZUS od razu dwa wnioski. Pierwszy na okres  do 31 maja 2022 r. i drugi, od 1 czerwca 2022 r. do 31 maja 2023 r. 

 

Zostań z nami
Pobierz naszą aplikację mobilną