Nadchodzą zmiany w wypłatach dla seniorów? Sprawdź, kogo dotyczą! W 2026 roku część emerytów może się zdziwić, gdy na ich koncie pojawi się niższa kwota dodatkowego świadczenia. Powód nie jest oczywisty, a konsekwencje dotkną setki tysięcy osób. W artykule wyjaśniamy, kto może stracić, dlaczego czternastka nie będzie taka sama dla wszystkich i jakie limity mają kluczowe znaczenie.
Część seniorów dostanie niższą „czternastkę” w 2026 roku
Najnowsze informacje z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych nie pozostawiają wątpliwości — w 2026 roku wielu emerytów i rencistów otrzyma niższe roczne dodatkowe świadczenie, znane jako czternasta emerytura.
Powód? Nie tyle zmiana przepisów, co utrzymanie starych zasad mimo rosnących emerytur po waloryzacji.
Czym jest czternasta emerytura i komu przysługuje?
14. emerytura to dodatkowe, jednorazowe świadczenie pieniężne, wypłacane najczęściej we wrześniu przez ZUS i KRUS. Jego wysokość uzależniona jest od:
-
kwoty podstawowej emerytury lub renty,
-
rocznej waloryzacji świadczeń,
-
limitów ustalonych w przepisach.
🔹 Pełna kwota czternastki przysługuje osobom, których podstawowe świadczenie nie przekracza 2900 zł brutto,
🔹 Powyżej tej kwoty działa mechanizm „złotówka za złotówkę”,
🔹 Górny limit uprawniający do czternastki to: 2900 zł + wysokość minimalnej emerytury.
Ile wyniesie czternastka w 2026 roku?
W marcu 2026 roku emerytury i renty zostaną poddane corocznej waloryzacji.
Szacuje się, że wskaźnik wyniesie ok. 4,88–4,9%. To oznacza, że minimalna emerytura wzrośnie z obecnych 1878,92 zł brutto do około 1970,98 zł brutto.
W związku z tym:
-
Pełna 14. emerytura wyniesie prawdopodobnie 1971 zł brutto,
-
Ale tylko osoby z emeryturą do 2900 zł brutto będą mogły otrzymać tę kwotę w całości,
-
Pozostali dostaną świadczenie pomniejszone lub całkowicie je stracą, jeśli przekroczą próg.
Dlaczego więcej seniorów straci czternastkę w 2026?
Choć wydawać by się mogło, że wzrost emerytur to dobra wiadomość, w praktyce może oznaczać utracenie prawa do dodatkowego świadczenia. Dlaczego?
- Limit 2900 zł brutto nie został zaktualizowany,
- Tymczasem emerytury rosną co roku dzięki waloryzacji,
- Coraz więcej seniorów przekracza próg i traci część lub całość czternastki.
Z danych wynika, że już w poprzednich latach spadała liczba osób otrzymujących pełne świadczenie. Trend ten ma się utrzymać również w 2026 roku.
Zasada „złotówka za złotówkę”
To kluczowy element decydujący o kwocie 14. emerytury. Jeśli Twoja emerytura przekracza 2900 zł brutto, świadczenie zostaje pomniejszone o dokładnie tę różnicę.
- Przykład: Jeśli emerytura wynosi 3200 zł, to przekracza limit o 300 zł. W efekcie czternastka zostanie pomniejszona o 300 zł.
- Gdy emerytura przekroczy kwotę: 2900 zł + 1971 zł = 4871 zł brutto, to 14. emerytura nie zostanie wypłacona w ogóle.
Kto dostanie tylko symboliczną czternastkę lub straci ją całkowicie?
Na skutek waloryzacji:
-
Osoby z emeryturami między 2900 a 4871 zł brutto otrzymają czternastkę w pomniejszonej wersji,
-
Seniorzy, którzy przekroczą 4871 zł brutto, nie dostaną nic.
Ta zmiana dotknie zwłaszcza tych, którzy do tej pory byli blisko granicy, ale po marcowej waloryzacji przekroczą próg i automatycznie zostaną wykluczeni z pełnego świadczenia.
Czy zasady wypłaty zmienią się w 2026 roku?
Na ten moment nie ma zapowiedzi żadnych zmian w przepisach. Limit 2900 zł brutto pozostaje niezmieniony, a mechanizm „złotówka za złotówkę” nadal obowiązuje.
To oznacza, że:
-
waloryzacja znów „wypchnie” część emerytów poza próg,
-
liczba osób uprawnionych do pełnej czternastki znowu się zmniejszy,
-
a problem ten będzie się pogłębiał z każdym rokiem, jeśli limity nie zostaną dostosowane.
Kto otrzyma pełną 14. emeryturę w 2026 roku?
Pełne świadczenie w wysokości około 1971 zł brutto przysługuje wyłącznie tym, którzy:
- mają emeryturę lub rentę nieprzekraczającą 2900 zł brutto,
- nie osiągną progu po marcowej waloryzacji,
- spełniają inne, formalne kryteria wypłaty.
Podsumowanie
-
14. emerytura ma wynosić ok. 1971 zł brutto,
-
Próg pełnej wypłaty to 2900 zł brutto podstawowego świadczenia,
-
Po przekroczeniu działa zasada „złotówka za złotówkę”,
-
Emerytury powyżej 4871 zł brutto nie kwalifikują się do czternastki,
-
Nie zapowiedziano zmian w przepisach, co oznacza, że kryteria pozostają bez zmian.
źródło: www.zus.pl