Rząd ma w planach wprowadzenie kolejnego święta do polskiego kalendarza. Tym razem w celu uhonorowania pracy opiekunek i opiekunów w żłobkach i klubach dziecięcych. Projekt ustawy wprowadzającej nowe święto przewiduje jednak więcej benefitów, niż tylko symboliczne docenienie. Poznaj szczegóły.
“Dzień Opiekuna Małego Dziecka”
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje wprowadzenie nowego święta. Mowa o “Dniu Opiekuna Małego Dziecka”. Święto to miałoby być obchodzone 4 kwietnia. W ten sposób rząd chce docenić pracę opiekunek i opiekunów, których pracą jest opieka nad małymi dziećmi do trzeciego roku życia w żłobkach oraz klubach dziecięcych.
Co ciekawe, symboliczne uhonorowanie tego zawodu w postaci święta, to nie jedyny pomysł rządu. W projekcie ustawy znajdziemy bowiem kilka innych benefitów.
Ulgi i nagrody dla opiekunów
Rząd chce zwrócić uwagę na fakt, że praca opiekunów dziecięcych jest kluczowa dla rozwoju najmłodszych, a tym samym dla całego społeczeństwa i zasługuje na większe uznanie.
W tym celu w projekcie ustawy wspomniano też między innymi o ulgach na przejazdy komunikacją zbiorową. Ulga taka miałaby wynieść 33 procent.
Oprócz tego przewidziane są też nagrody oraz wyróżnienia dla pracowników tego sektora, a także dostęp do szkoleń oraz dodatkowy urlop wypoczynkowy.
Propozycja nowego święta nie spotkała się z ciepłym odbiorem
Internauci niezbyt dobrze przyjęli propozycję wprowadzenia kolejnego symbolicznego święta. Wiele osób zwróciło uwagę na fakt, że jeśli rząd rzeczywiście chce docenić pracę opiekunów małych dzieci, to powinien zapewnić im godne wynagrodzenie. Uważają, że takie inicjatywy są tylko pozornym działaniem, które nie rozwiąże żadnych problemów.
Inni zwrócili też uwagę na fakt, że rząd niepotrzebne faworyzuje różne grupy zawodowe, zapominając jednocześnie o innych.
"A co z opiekunami osób starszych i niepełnosprawnych? Dlaczego oni są pomijani? W czym są gorsi?" – pytają użytkownicy w komentarzach.
Czy 4 kwietnia będzie dniem wolnym od pracy?
“Dzień Opiekuna Małego Dziecka”, pogodnie jak inne symboliczne święta, nie będzie dniem wolnym od pracy.
