Wiek emerytalny w górę! Kolejny europejski kraj wydłuża czas pracy!

Justyna
Prawo
08.12.2024 9:44
Wiek emerytalny w górę! Kolejny europejski kraj wydłuża czas pracy!

Europa staje w obliczu poważnych wyzwań demograficznych. Starzejące się społeczeństwa zmuszają rządy do trudnych decyzji, które mają zabezpieczyć przyszłość systemów emerytalnych. Kolejne państwa decydują się na podnoszenie wieku emerytalnego. Które kraje wprowadzają zmiany i jakie będą ich skutki?

Portugalia: Nowe przepisy od 2025 roku

Portugalia zdecydowała się na kolejny krok w reformie systemu emerytalnego. Od 1 stycznia 2025 roku wiek emerytalny wzrośnie do 66 lat i 7 miesięcy, czyli wyniesie o trzy miesiące więcej niż w 2024 roku. Zmiana dotyczy zarówno kobiet, jak i mężczyzn, a rząd zapowiada, że proces podnoszenia wieku emerytalnego będzie kontynuowany w kolejnych latach.

Wiek emerytalny w Portugalii jest dostosowywany corocznie w oparciu o dane o długości życia, publikowane przez Narodowy Instytut Statystyczny (INE). Dzięki temu podejściu zmiany są stopniowe, co pozwala uniknąć gwałtownych reakcji społecznych.

Czechy: Reforma w obawie przed kryzysem

Czechy również wprowadzają istotne zmiany w swoim systemie emerytalnym. W 2024 roku wiek emerytalny wynosi tam 65 lat, ale zgodnie z nowym planem będzie rósł o miesiąc rocznie. Przewiduje się, że do połowy lat 2050-tych osiągnie wartość 67 lat.

Decyzja ta wynika z obaw o kryzys demograficzny. Na emeryturę wkrótce przejdzie tzw. pokolenie husakowskie, czyli osoby urodzone w okresie wyżu demograficznego lat 70. XX wieku. Aby uniknąć niedoborów na rynku pracy i przeciążenia systemu, Czechy postawiły na stopniowe podnoszenie wieku emerytalnego, dając obywatelom czas na dostosowanie się do zmian.

Hiszpania: Wiek emerytalny i zachęty finansowe

Hiszpania jest jednym z pierwszych krajów, które zaczęły podnosić wiek emerytalny. Od 2013 roku wzrasta on tam o dwa miesiące rocznie, a docelowy próg 67 lat zostanie osiągnięty w 2027 roku.

Co więcej, hiszpański rząd wprowadził system zachęt dla seniorów, którzy decydują się pozostać na rynku pracy dłużej. Każdy dodatkowy rok aktywności zawodowej zwiększa wysokość świadczenia emerytalnego o 5%, co sprawia, że wielu Hiszpanów rezygnuje z wcześniejszego przejścia na emeryturę.

Polska: Czas na zmiany?

Choć Polska nie wprowadziła ostatnio podobnych reform, temat podnoszenia wieku emerytalnego wraca do debaty publicznej. Międzynarodowy Fundusz Walutowy (MFW) zaleca Polsce zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn lub powiązanie go z przewidywaną długością życia. Te rekomendacje mają na celu stabilizację finansową systemu emerytalnego w obliczu starzenia się społeczeństwa.

Europejskie kraje podejmują trudne decyzje, aby zabezpieczyć przyszłość swoich systemów emerytalnych. Portugalia, Czechy i Hiszpania pokazują różne podejścia do tego problemu, a ich doświadczenia mogą być wskazówką dla innych państw. Jednak w Polsce temat ten budzi duże kontrowersje, co pokazały reakcje na wcześniejsze próby reform.

Jak te zmiany wpłyną na życie milionów obywateli? Czas pokaże!

Kluczowe Punkty
  • Europa zmaga się z wyzwaniami demograficznymi, starzejące się społeczeństwa wpływają na systemy emerytalne.
  • Portugalia podnosi wiek emerytalny do 66 lat i 7 miesięcy od 2025 roku, z planami dalszych zmian.
  • Czechy wprowadzają stopniowy wzrost wieku emerytalnego, który ma osiągnąć 67 lat do połowy lat 2050-tych.
  • Hiszpania podnosi wiek emerytalny od 2013 roku, oferując zachęty finansowe dla osób pozostających dłużej na rynku pracy.
  • Polska zastanawia się nad reformami wieku emerytalnego, MFW zaleca zrównanie go dla kobiet i mężczyzn.
Zostań z nami
Pobierz naszą aplikację mobilną