Obecnie w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Projekt ten ma za zadanie doprecyzować zasady obowiązujące podczas zwolnień lekarskich, umożliwiając określone działania zawodowe i jasno określając, co jest dopuszczalne na L4, a co nie. Nowe przepisy zaplanowano na 1 stycznia 2025 roku.
L4 za granicą – kiedy wyjazd jest możliwy?
Planowane zmiany w przepisach dotyczących L4 otwierają przed pracownikami nowe możliwości w zakresie wyjazdów za granicę. Obecnie pracownicy nie zawsze mogą podróżować podczas zwolnienia, chyba że są to podróże służbowe, rehabilitacyjne lub medyczne. Nowe przepisy przewidują możliwość wyjazdu do innego kraju, jeśli ma to uzasadnienie zdrowotne – na przykład, gdy leczenie w miejscu docelowym jest korzystniejsze dla stanu zdrowia pracownika.
Jak odróżnić wyjazd zdrowotny od wakacyjnego?
Nowe regulacje wyraźnie podkreślają, że wyjazd rekreacyjny w czasie L4 nadal będzie wiązał się z utratą prawa do zasiłku chorobowego. W przypadku wyjazdów związanych z leczeniem lekarz może zalecić zmianę klimatu, a pracownik będzie mógł udać się np. do sanatorium za granicą. Wymaga to jednak odpowiedniego zaświadczenia i uzasadnienia medycznego, co oznacza, że ZUS będzie mógł przeprowadzić kontrolę zasadności wyjazdu.
Korzyści dla pracowników wymagających specjalistycznego leczenia
Wprowadzenie tych zmian daje możliwość leczenia poza Polską, co jest ważne dla osób potrzebujących specjalistycznych usług medycznych niedostępnych w kraju. Pracownik będzie miał możliwość wskazania adresu zagranicznego jako miejsca pobytu, co przyspieszy rekonwalescencję bez ryzyka utraty zasiłku. Przepisy te otwierają nowe perspektywy dla osób, które potrzebują leczenia w warunkach klimatycznych korzystniejszych dla ich zdrowia.
