Polski krajobraz ubezpieczeń społecznych może wkrótce ulec znaczącej transformacji, ponieważ rząd przygotowuje się do wprowadzenia innowacyjnego projektu ustawy. Jakie są cele nowej inicjatywy, określanej mianem "wakacji składkowych"?
Trzy miesiące bez składek
Projekt przewiduje, że każdy przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą będzie mógł poinformować Zakład Ubezpieczeń Społecznych o zamiarze niepodlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym oraz o zwolnieniu z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy przez trzy miesiące w ciągu roku kalendarzowego.
Po zakończeniu okresu "wakacji składkowych," przedsiębiorcy automatycznie wrócą do systemu obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, a sama procedura nie będzie wymagała osobnego zgłoszenia. Wprowadzenie takiej elastyczności ma na celu dostosowanie się do zmiennej sytuacji przedsiębiorstw i umożliwienie im płynniejszego zarządzania finansami.
Prawo do zasiłku chorobowego
Istotnym elementem projektu jest brak negatywnego wpływu na prawo przedsiębiorców do zasiłku chorobowego w przypadku korzystania z „wakacji składkowych”. Warunkiem jest jednak opłacanie składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe przez minimalny okres 90 dni, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Cel projektu
Rozwiązanie to będzie dobrowolne i skierowane do wszystkich przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego. Ma to na celu stworzenie elastycznego narzędzia, które odpowie na różnorodne potrzeby przedsiębiorców na polskim rynku.
Ministerstwo Rozwoju i Technologii, będące autorem projektu, podkreśla, że wprowadzenie wakacji składkowych ma na celu odciążenie finansowe przedsiębiorców. Wprowadzenie takiego wsparcia ma również zminimalizować skale zawieszania i zamykania działalności gospodarczych, co stanowi krok w kierunku stabilizacji sektora małych przedsiębiorstw.
Kiedy można się spodziewać zmian?
Minister Rozwoju i Technologii, Krzysztof Hetman, informuje, że uruchomienie programu planowane jest na 2025 rok. Niemniej jednak, istnieje możliwość, że zostanie uruchomiony już w 2024 roku. Niezbędnym warunkiem w tym zakresie jest jednak powodzenie konsultacji z Ministerstwem Finansów i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, a także dostępność zabezpieczenia finansowego. Zgodnie z wpisem do wykazu prac legislacyjnych i programowych przewidywany termin przyjęcia projektu przez rząd to I kwartał 2024 r.
