Emerytura jeszcze do niedawna kojarzyła się z odpoczynkiem i spokojem po latach pracy. Dziś jednak coraz częściej oznacza coś zupełnie innego. Dane pokazują, że wielu seniorów decyduje się — lub musi — kontynuować aktywność zawodową. Co tak naprawdę stoi za tym trendem?
Seniorzy na rynku pracy
Z danych udostępnionych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wynika, że ponad 870 tysięcy osób w wieku emerytalnym wciąż pracuje zawodowo. To zarówno osoby zatrudnione na umowę o pracę, jak i prowadzące własne działalności gospodarcze. Tylko przedsiębiorców w tym gronie jest ponad 300 tysięcy.
Choć w ostatnim roku wzrost liczby pracujących seniorów wyniósł zaledwie 2%, to na przestrzeni dziewięciu lat wzrost przekroczył aż 50%. To pokazuje, że mamy do czynienia z trendem, który utrwala się i przybiera na sile.
Dlaczego emeryci nie rezygnują z pracy?
Powodów, dla których osoby w wieku 60+ nie porzucają pracy, jest kilka. Najczęściej wskazuje się niskie świadczenia emerytalne, które nie pozwalają na utrzymanie dotychczasowego standardu życia. Dotyczy to szczególnie kobiet, które — jak pokazują statystyki — dominują wśród pracujących emerytów (58,1%).
Z drugiej strony, coraz częściej podkreśla się też wpływ lepszego stanu zdrowia i większej świadomości w dbaniu o siebie. Jak zauważa Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich, postęp medycyny i zmiana stylu życia sprawiają, że seniorzy są bardziej aktywni niż kiedyś.
Gdzie pracują polscy emeryci?
Największym zainteresowaniem wśród pracujących seniorów cieszą się branże związane z opieką zdrowotną i pomocą społeczną — to tam zatrudnionych jest ponad 16% osób w wieku emerytalnym. Coraz więcej seniorów podejmuje też pracę w sektorach usługowych lub prowadzi własną, niewielką działalność.
Warto też zauważyć, że średni wiek pracującego emeryta wynosi 67,5 roku, z czego dla kobiet to 66,3 roku, a dla mężczyzn aż 69,2. W praktyce oznacza to, że znaczna część tej grupy pracuje jeszcze kilka lat po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego.
Praca z wyboru czy z konieczności?
Choć dla niektórych praca na emeryturze jest sposobem na pozostanie aktywnym i utrzymanie kontaktu z ludźmi, dla wielu to konieczność podyktowana finansami. Rosnące koszty życia, inflacja i często bardzo niskie świadczenia zmuszają część seniorów do pozostania na rynku pracy.
Ten trend z jednej strony pokazuje zmianę podejścia do starości i emerytury, ale z drugiej — obnaża problemy systemowe, z którymi wielu seniorów musi się mierzyć każdego dnia.
